Als er in Adana entlassen wurde, organisierte er eine Hinrichtungsverschwörung gegen seinen Arbeitgeber.
Der Arbeitgeber, der Nuray F. entlassen hatte, der als Beratungslehrer in einem Sonderpädagogik- und Rehabilitationszentrum in Adana arbeitete, nahm eine juristische Arbeit auf.
Im Jahr 2018 wurde sie von ihrem 39-jährigen Arbeitgeber Derya B. mit der Begründung entlassen, sie habe sich gegenüber der Einrichtung ungebührlich verhalten.
Nach diesem Vorfall leitete Nuray F. aus Feindseligkeit gegenüber ihrem ehemaligen Arbeitgeber Derya B., der sie entlassen hatte, ein Hinrichtungsverfahren gegen sie ein, um sich zu rächen.
Benachrichtigung mit gefälschter Unterschrift
Nuray F. gab für die Benachrichtigung über das Vollstreckungsverfahren die falsche Adresse an, ging zum Verteilungszentrum der PTT und stellte sich als Derya B vor.
Dann stellte sich heraus, dass Nuray F. sich als Derya B. vorstellte und den Bescheid mit einer ungültigen Unterschrift erhielt.
Vor der Verteilung erhalten
Rechtsanwalt Ömer Uruç verfolgte seinen Mandanten Derya B., um herauszufinden, warum die Mitteilung ihn nicht erreichte.
Als Ergebnis von Uruçs Studien erfuhr er, dass die Benachrichtigung für den Versand an eine Adresse vorbereitet war, die nichts mit dem Zuhause von Derya B zu tun hat, und nicht an das Zuhause von Derya B, und dass die Benachrichtigung im PTT Seyhan Postal Distribution Center übergeben wurde bevor es geliefert wurde.
Eine Überwachungskamera beleuchtete den Vorfall
Den HTS-Aufzeichnungen und Bildern der Überwachungskamera zufolge wurde bekannt, dass Nuray F. ein Telefongespräch mit dem 59-jährigen AA, dem Hauptvertriebshändler, geführt hatte, bevor er zum Vertriebszentrum ging.
Es stellte sich heraus, dass Nuray F. sich bei all diesen Vorgängen wie Derya B. verhielt, ihre Unterschrift nachahmte und die Benachrichtigung erhielt.
„Wenn er keine Forderungen hat, leitet er ein Vollstreckungsverfahren ein“
Rechtsanwalt Ömer Uruç machte in seiner Stellungnahme folgende Aussagen:
Als wir das gegen meinen Mandanten eingeleitete Vollstreckungsverfahren untersuchten, standen wir vor einem Skandal. Der Beklagte leitet ein Vollstreckungsverfahren gegen meinen Mandanten ein, wenn er keine Forderungen hat.
Das Interessante ist, dass die Benachrichtigung für die Zustellung an eine Adresse vorbereitet ist, die nichts mit meinem Kunden zu tun hat, und dass sie jetzt, während sie sich in der Verteilungsphase befindet, von der PTT gegen eine handschriftliche Unterschrift eingeht. Wir haben dokumentiert, dass Nuray F. das Dokument mit einer falschen Identität und Unterschrift erhalten hat.
„Es beweist die Zusammenarbeit zwischen den beiden“
Rechtsanwalt Uruç sagte, als sie die Lieferung verfolgten, hätten sie anhand der HTS-Aufzeichnungen bewiesen, dass Nuray F. und der Hauptvertriebshändler AA eine Stunde vor der Lieferung einen Anruf geführt hätten. „Wir haben mit den Aufnahmen der Überwachungskamera auch enthüllt, dass Nuray F. persönlich mit einem Freund zum PTT gegangen ist und das Dokument mit einer ungültigen Unterschrift erhalten hat. Dies beweist die Zusammenarbeit zwischen den beiden. Wir gehen davon aus, dass eine Verwaltungsuntersuchung gegen AA und eingeleitet wird.“ seine Entlassung.schloss seine Worte ein.
„Ein Fall, der ein Präzedenzfall sein könnte“
Schließlich verwendete Rechtsanwalt Uruç die folgenden Begriffe:
Dieser Fall ist eine Lektion. Es ist ein Fall, der im Einzelgespräch einen Präzedenzfall schaffen könnte. Ein Vollstreckungsverfahren gegen die Person einzuleiten, die den Antrag gestellt hat, wenn kein berechtigtes Verhältnis besteht, und zu verhindern, dass sie in dieser Situation ungerechtfertigte Vorteile erhält; Wir möchten verhindern, dass andere Personen erneut mit der gleichen Vorgehensweise betrogen werden. Wir werden unsere Bemühungen in dieser Angelegenheit vor der Justiz bis zum Schluss fortsetzen.
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