Der Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter in Mersin belästigt hatte, wurde zu einer Gefängnisstrafe verurteilt

OA, der Eigentümer eines Softwareunternehmens im Bezirk Aydınlıkevler in Mersin, rief seinen Mitarbeiter HC am 13. März 2020 zur Arbeit und behauptete, dass sie zur Arbeit nach Gaziantep fahren würden.

OA bat HC, die Teller in der Küche abzuräumen, wenn er zur Arbeit kam.

Unterdessen trat OA an HC heran und belästigte sie sexuell.

Er setzte ihm einen Teppichmesser an die Kehle

Während HC sich wehrte, holte der Verdächtige dieses Mal einen Teppichmesser aus seiner Tasche und hielt ihn dem jungen Mädchen an die Kehle.

Er legte HC auf den Boden und versuchte, seinen Mund zu bedecken. OA ließ das junge Mädchen mit Atembeschwerden zurück.

Nach dem Vorfall ging HC zur Polizei und erstattete Anzeige gegen ihren Arbeitgeber.

Er wurde ohne Festnahme vor Gericht gestellt

Der Verdächtige, der an das Gerichtsgebäude verwiesen wurde, wurde bis zur Verhandlung freigelassen.

Gegen OA wurde Klage eingereicht und eine Freiheitsstrafe von bis zu 19 Jahren wegen „Drohung“, „einfacher sexueller Nötigung“ und „Freiheitsentzug durch Gewaltanwendung, Drohung oder Betrug“ gefordert.

Er bestritt die Vorwürfe

Bei der Anhörung vor dem 9. Obersten Strafgerichtshof von Mersin akzeptierte OA die Thesen nicht.

Er wurde zu 13 Jahren und 6 Monaten Gefängnis verurteilt

Das Gericht verurteilte den Angeklagten wegen des Verbrechens „sexueller Nötigung“ zu 7 Jahren und 6 Monaten Gefängnis und wegen des Verbrechens „Freiheitsentzug“ zu 6 Jahren Gefängnis, insgesamt also 13 Jahre und 6 Monate Gefängnis.

Wenn die Entscheidung strenger wird, wird OA zur Verbüßung seiner Strafe ins Gefängnis geschickt.

Ensonhaber