ManpowerGroup führte die Beschäftigungsübersichtsumfrage mit 38.000 849 Chefs in 41 Ländern durch, um die Beschäftigungserwartungen im dritten Quartal 2023 von Juli bis September zu messen.
Laut der Beschäftigungsaussichtsumfrage der Institution rangierte die Türkei an der Spitze der Liste, da sie ihre Nettobeschäftigungsaussichten (NEO) um 5 Punkte über dem regionalen Durchschnitt erhöhte.
Die Weltregion Süd- und Mittelamerika umfasste die Länder mit den niedrigsten und höchsten Beschäftigungserwartungen für das 3. Quartal.
Costa Rica war das Land, in dem die höchsten Beschäftigungsaussichten für das dritte Quartal 2023 erwartet wurden, während Argentinien das Land mit den niedrigsten Erwartungen war.
In der Türkei wird ein starkes Rekrutierungsumfeld erwartet
Laut der Umfrage erwarten Arbeitgeber in der Türkei zwischen Juli und September 2023 ein starkes Einstellungsumfeld mit einem NEO-Anteil von 25 Prozent. Die Erwartungen für den Arbeitsmarkt stiegen im Vergleich zum Vorquartal um 2 Prozentpunkte und im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 4 Prozentpunkte. Die Türkei lag in der oberen Hälfte der Liste und lag bei den Beschäftigungsaussichten 5 Punkte über dem regionalen Durchschnitt.
Es wird mit einem Anstieg der Mitarbeiterzahl in allen 9 Niederlassungen in der Türkei gerechnet
Die NEO-Ergebnisse in allen 9 Abteilungen in der Türkei zeigen, dass die Chefs im Zeitraum Juli-September 2023 mit einem Anstieg der Mitarbeiterzahl rechnen.
Abteilung, die die meisten Mitarbeiter einstellen wird: Finanzen und Immobilien
Die wettbewerbsfähigste Branche in der Türkei war die Finanz- und Immobilienabteilung, die seit dem 2. Quartal 2023 um 11 Punkte und seit dem 3. Quartal 2022 um 26 Punkte zulegte und 36 NEO-Punkte erreichte. Dieses Segment ist auch das Segment mit dem größten Anstieg der Erwartungen seit dem zweiten Quartal 2023.
10. der Welt
Darüber hinaus belegt die Türkei beim vierteljährlichen Anstieg im Finanz- und Immobiliensektor weltweit den zehnten Platz und lässt den durchschnittlichen vierteljährlichen Anstieg von 41 Ländern um 9 Punkte hinter sich.
Die NEO-Scores der Sektoren lauten wie folgt:
Finanzen und Immobilien (36)
Gesundheits- und Biowissenschaften (31)
Transport & Logistik & Automotive (31)
Informationstechnologien (26)
Industrielle Artefakte und Materialien (18)
Konsumgüter und Dienstleistungen (17)
Energie und Versorgung (15)
Kommunikationsdienste (3)
Andere (15)
Wettbewerbsstärkste Region: Mittelmeer
Während Arbeitgeber in 6 der 7 Regionen der Türkei im Zeitraum Juli-September 2023 mit einem Anstieg der Beschäftigtenzahl rechnen, wird nur in einer Region ein Rückgang erwartet. Die wettbewerbsfähigste Region in der Türkei war die Mittelmeerregion, die 27 NEO-Punkte erreichte, mit einem Anstieg von 2 Prozentpunkten seit dem zweiten Quartal 2023 und 7 Prozentpunkten seit dem 3. Quartal 2022.
Die Region mit dem höchsten Anstieg: Ostanatolien
Die Region, die den höchsten Anstieg seit dem Vorjahresquartal verzeichnete, war die Region Ostanatolien mit einer Veränderung von 24 Prozentpunkten.
NEO-Scores von Regionen
Mittelmeer (27)
Marmara (24)
Zentralanatolien (23)
Schwarzes Meer (22)
Ostanatolien (9)
Südostanatolien (7)
Ägäis (-1)
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