Die Arbeitslosenzahlen wurden vom britischen Office for National Statistics (ONS) bekannt gegeben.
Der Anstieg der Zahl derjenigen, die in den letzten 12 Monaten nicht gearbeitet haben, hat zu einem Anstieg der Arbeitslosenquote geführt.
Die Arbeitslosigkeit im Vereinigten Königreich stieg im Dreimonatszeitraum von März bis Mai im Vergleich zum vorherigen Dreimonatszeitraum um 0,2 Prozent und stieg auf 4 Prozent.
Die Erwartung lag bei 3,8 Prozent.
Die Erwartung war, dass die Arbeitslosenquote 3,8 Prozent betragen würde.
Erhöhung des Gehalts und der Boni
Im besagten Zeitraum betrug der Anstieg der Gesamtpreise der Arbeitnehmer inklusive Prämien 6,9 Prozent, während der Anstieg der regulären Gehälter ohne Prämien mit 7,3 Prozent ein Rekordniveau erreichte.
Die Erwartung war, dass diese Rate 7,1 Prozent betragen würde.
Gehaltserhöhung inflationsbereinigt
Real (inflationsbereinigt) sanken die Gesamt- und Systemgehälter in diesem Zeitraum um 1,2 Prozent bzw. 0,8 Prozent.
Arbeitsplatzverlust durch Streiks
Während im Mai aufgrund von Streiks im Land 128.000 Arbeitstage verloren gingen, war diese Zahl der niedrigste Stand seit Juli 2022.
Rückgang der realen Preise
ONS-Wirtschaftsstatistikmanager Darren Morgan erklärte in seiner Auswertung der Informationen, dass der Anstieg der Gesamtpreise, einschließlich der Boni, auf ein Rekordniveau gestiegen sei, die realen Preise jedoch gesunken seien.
„Die Inflation wird auf das angestrebte Niveau gebracht“
Der Vorsitzende der Bank of England (BoE), Andrew Bailey, erklärte in seiner Einschätzung nach der Zinserhöhungsentscheidung im letzten Monat, dass sie die Inflation, die weiterhin hartnäckig bleibt, auf das angestrebte Niveau bringen werde, und sagte:
Um dies zu erreichen, können wir die derzeitigen Gehaltserhöhungen nicht fortsetzen. Unternehmen können ihre Preise nicht weiter erhöhen, um ihre Gewinne zu steigern. Wir gehen davon aus, dass die Inflation sinken wird, aber ich muss ehrlich sagen, dass die aktuellen Preis- und Gehaltserhöhungen nicht nachhaltig sind.
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