Große Unterstützung für Frauen aus der Bürgermeisterin der Metropolregion Gaziantep, Fatma Şahin

Die Stadtverwaltung von Gaziantep leistet wertvolle Arbeit.

Bürgermeisterin Fatma Şahin setzt Projekte um, die der Jugend, den älteren Menschen und den Frauen in der Stadt großen Nutzen bringen.

Die größte Unterstützung erhalten Frauen.

Şahin, der viele Projekte durchführt und unterstützt, damit Frauen, die den Grundstein der Gesellschaft bilden, im gesellschaftlichen Leben bestehen, die Familienwirtschaft unterstützen und sich verbessern können, vertraut den Frauen die wertvollen Aufgaben der Gemeinde an.

Hier sind einige dieser Projekte…

GASMEK bildete 328.290 Frauen aus Gazi-Städten aus.

Er berührte das Leben von Hunderttausenden Frauen bei den Gaziantep Art and Vocational Education Courses (GASMEK), dem Augapfel der Stadt in der Metropolregion Gaziantep. GASMEK, das 2015 gegründet wurde und in kurzer Zeit begann, in vielen Branchen Schulungen anzubieten, bildete 328.290 Frauen aus Gazi-Städten aus. GASMEKs, die NGOs beherbergen, die in verschiedenen Bereichen tätig sind und Schulungsaktivitäten für Frauen anbieten, erweitern täglich neue Bereiche zu Unternehmertum, Handwerk, Berufsausbildung und Kursen zur Persönlichkeitsentwicklung.

Um sicherzustellen, dass die Auszubildenden, die zur Ausbildung in unsere Kurszentren kommen, ihre Ausbildung bequem absolvieren können, werden in den Spielräumen Schulungen angeboten, die zur Entwicklung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren beitragen.

Café-Restaurant, in dem nur Frauen arbeiten

Gaziantep, die 2015 als erste Stadt aus der Türkei dem UNESCO Creative Cities Network in der Branche „Gastronomie“ beigetreten ist, zielt darauf ab, die Beteiligung von Frauen, den Architekten des Titels „Gastronomiestadt“, am Geschäftsleben und ihren Beiträgen zu erhöhen Familienökonomie zu stärken und ihre stärkere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu gewährleisten.

In der Betriebsküche arbeiten 24 Köchinnen im Wechsel, davon 16 nebenberuflich an Wochentagen und 8 am Wochenende. Das Servicepersonal wird aus Frauen ausgewählt, die eine Tourismus- und Hotelfachschule abgeschlossen haben und fließend Englisch sprechen.

„Haşıl Restaurant“, das Arbeitsplätze für Frauen bietet

„D“, dem 120 weibliche Mitglieder angehören, wurde in Gaziantep gegründet, um die Arbeit von Bäuerinnen zu bewerten und die Möglichkeit zu finden, die von ihnen produzierten Arbeiten ohne Zwischenhändler zu verkaufen. Natürliche Antep Frauenunternehmens- und ProduktionsgenossenschaftDas Haşıl Restaurant, das mit dem Ziel gegründet wurde, die Werke von zu bewerten, zu entwickeln und zu fördern, ist eine weitere Initiative, die mit Unterstützung der Stadtverwaltung von Gaziantep ins Leben gerufen wurde.

Die Stadtverwaltung restaurierte und übergab ein belebtes Haus in der Hayad-Straße im historischen Stadtteil Beyefendi der Stadt Gazi an die Fraueninitiative, die ins Leben gerufen wurde, um Frauen dabei zu helfen, durch ihre Produktionen Selbstvertrauen und Einkommen zu gewinnen und auf eigenen Beinen zu stehen , unterstützte auch die Innenarchitektur des Zentrumsgebäudes, um daraus ein Restaurant zu machen, das Einnahmen generieren wird. Das Haşıl Restaurant, das ausschließlich aus Frauen besteht und seine Produkte von Bäuerinnen bezieht, zielt mit seinem Gebäude und Konzept darauf ab, die alte Kultur am Leben zu erhalten und bietet seinen Kunden Antep-Gerichte auf eine Weise an, die die Traditionen der Stadt widerspiegelt.

Kooperative Ausbildung für 550 Frauen

Der Bürgermeister der Stadtverwaltung von Gaziantep unterstützt die Gründung von Frauenkooperativen und bestehenden Genossenschaften, um weibliche Produzenten zu unterstützen und dazu beizutragen, dass Frauen eine größere Rolle in der Produktion übernehmen.

„Für eine nachhaltige ländliche Entwicklung; „Wertvoll für die Landwirtschaft, wertvoll für Frauen, wertvoll für die Gesellschaft“550 Frauen erhielten eine kooperative Ausbildung im Rahmen des Agricultural Education and Local Works Process Center, das gemeinsam mit dem Agricultural Education and Local Works Process Center eingerichtet wurde.

Die Gefriertrocknungsanlage, eine der fortschrittlichsten Trocknungstechnologien im Zentrum, wurde für Bäuerinnen in Betrieb genommen. Die aktive Rolle der Frauen bei der Herstellung von Produkten mit Nährwerten, die denen frischer Produkte durch Trocknen am nächsten kommen, hat es ihnen ermöglicht, sich technologisch zu verbessern.

Als Ergebnis der Schulung erhielten willige Frauen die Möglichkeit, in der Gefriertrocknungsanlage der Frauenkooperative Oğuzeli Ezogelin zu produzieren. Darüber hinaus wurde durch die Erweiterung der Kapazität des Zentrums eine integrierte Anlage für Granatäpfel und Weintrauben eingerichtet und weiblichen Produzenten angeboten.

Für traditionelle Arbeiten wurde eine Einrichtung eingerichtet

In Islahiye wurden Anlagen gebaut, um klassische Produkte wie Paprikaflocken, Paprika- und Tomatenmark, getrocknete Tomaten, Traubenmelasse und sauren Traubensirup mithilfe von Solarenergie für die Yesemek-Frauenkooperative herzustellen, die von Frauen mit diesen Anreizen gegründet wurde der Metropolregion Gaziantep.

Die Green Nizip Women’s Cooperative, die von Frauen in Nizip mit Anreizen der Stadtverwaltung von Gaziantep gegründet wurde, hatte sich zum Ziel gesetzt, mithilfe von Solarenergie Produkte wie Minze und Datteln zu trocknen, sie in Mehrwertprodukte umzuwandeln, wirtschaftliches Einkommen zu generieren und ein Vorbild zu sein für Frauen im Bezirk.

Auch in der Stadtverwaltung haben Frauen Mitspracherecht

Die tragbare Anwendung „Damenfreundliche Stadt Gaziantep“, die von der Stadtverwaltung von Gaziantep implementiert wurde, hilft Frauen in ihrem täglichen Leben und bietet ihnen gleichzeitig die Möglichkeit, Informationen über die Stadt zu erhalten und sich bezüglich der Probleme, auf die sie stoßen, direkt an autorisierte Einheiten zu wenden. Mit dem Abschnitt „Verschönern Sie Ihre Nachbarschaft“ im Antrag haben Frauen die Möglichkeit, die zuständigen Einheiten der Gemeinde über die Probleme zu informieren, die sie in ihrer Nachbarschaft als Problem sehen, und die Ergebnisse nach der Information im Antrag zu verfolgen.

Die mobile Anwendung bietet Aktivitäten, indem sie es den in Gaziantep lebenden Frauen erleichtert, auf aktuelle Informationen über städtische und kommunale Dienstleistungen zuzugreifen, und zielt darauf ab, Frauen, die die Anwendung nutzen, über die mit Unternehmen in der Stadt vereinbarten Rabatte zu informieren. Mit der Bewerbung, meine Damen; Indem sie sich über Umweltschutz, Energieeinsparung und Zero Waste informieren, können sie zu willigen Umweltschutzbotschaftern mit dem Slogan „Green City Gaziantep“ werden.

Studien zu 7 weiteren Themen

Zum anderen werden sie über die Aktivitäten und Arbeiten der Gemeinde zu den Themen „Frauen und Gesundheit“, „Frauen und Bildung“, „Frauen und Landwirtschaft“, „Frauen und Beschäftigung“, „Frauen und Recht“ informiert. „Frauen und Kunst“, „Frauen und Sport“. Während es passiert, können Sie sehen, wie viel Arbeit geleistet wird.

Mit dem Sternpunktesystem in der Bewerbung können Frauen aus der Stadt Gazi die aufgeführten Auszeichnungen gewinnen, während Bürger, die dies wünschen, mit ihren Sternpunkten an den organisierten Veranstaltungen teilnehmen können.

Große Bedeutung für die Gesundheit von Frauen

Die Stadtverwaltung von Gaziantep hat ihre Bemühungen zur Ermittlung von Bedürfnissen und deren Befriedigung durch den Einsatz innovativer technologischer Anwendungen beschleunigt, um im Bereich der Frauengesundheit in der Region und in der gesamten Türkei ein Vorbild zu sein.

KETEM wurde zur Bekämpfung von Krebs gegründet

Für die Früherkennung, die einer der wichtigsten Punkte im Kampf gegen Krebs ist; Das Cancer Early Diagnosis and Education Center (KETEM) wurde in der Metropole gegründet, um Zentren zur Verbesserung der Screening-, Diagnose- und Behandlungsmöglichkeiten für in der Stadt lebende Frauen im Alter zwischen 15 und 69 Jahren einzurichten und mit bestehenden Organisationen zusammenzuarbeiten. Die Studie wurde in insgesamt 196 Stadtteilen im Provinzzentrum durchgeführt.

Während begonnen wurde, die Zahl der KETEMs in Gebieten zu erhöhen, in denen Frauen Schwierigkeiten haben, bestehende Zentren zu erreichen, hat das tragbare Mammographie-Screening-Fahrzeug seinen Dienst aufgenommen. In Slums und ländlichen Gebieten wurden Untersuchungen mit dem tragbaren Mammographie-Screening-Gerät durchgeführt und Schulungen im Kampf gegen Krebs durchgeführt.

Alle 45 Tage werden 12 Liter Milch verteilt

„Durchgeführt von der Stadtverwaltung Gaziantep“ „Milch für die Mutter, Leben für das Baby-Projekt“Alle 45 Tage werden 12 Liter Milch an werdende Mütter verteilt.

Teams, die daran arbeiten, schwangere Frauen in der Stadt mit Milch, einem der wertvollsten Nährstoffe während der Schwangerschaft, zu versorgen, verteilten in Zusammenarbeit mit der Gesundheitsdirektion der Provinz insgesamt 5 Millionen 357 Tausend 892 Liter Milch an 123 Tausend 357 werdende Mütter.

Die Milch, deren Sterilisations- und Verpackungsprozess abgeschlossen ist, wird zu den werdenden Müttern nach Hause gebracht. In dem Projekt wird in Gaziantep produzierte Milch verwendet, um ihre Ernährung bei der Vorbereitung auf die Mutterschaft zu unterstützen.

„Ich bin Apotheker geworden“

Ebru Kaçar, die derzeit Apothekerin ist, gab an, dass sie nach dem Abitur mit der Vorbereitung auf die Universität begonnen habe und sagte: „ Ich habe um mich herum viele positive Kommentare über GASMEK gehört. Diese Richtung habe ich auch gewählt, um mich auf die Prüfung vorzubereiten. Ich war sehr zufrieden mit dem Beratungsservice, den ich während meiner Schulung bei GASMEK erhalten habe. Meine Verbindung zu meinem Lehrer besteht immer noch. Schon im Studium erhielt ich Unterstützung von ihm. Ich habe mich ein Jahr lang mit GASMEK auf die Universität vorbereitet. „Ich bin jetzt Apotheker geworden.“er sagte.

„Die Metropolitan Municipality war schon immer unser Unterstützer“

Zehra Aslanbaş, die bei GASMEK ausgebildet wurde und jetzt ein Privatunternehmen besitzt und als Köchin arbeitet, sagte: Ich liebte es zu kochen und in der Küche zu arbeiten. In diesem Sinne habe ich GASMEK kennengelernt. Zuerst habe ich als Kochlehrling angefangen. Vom Kochlehrling zum Hilfsmeister wurde ich zum Meisterausbilder. Es war der beste Service, den GASMEK mir geboten hat. Bei GastroANTEP hatten internationale Köche die Möglichkeit, uns kennenzulernen. Wir versenden derzeit Arbeiten an diese Köche. Ohne GASMEK könnte ich so etwas nicht machen. Stellen Sie sich vor, Sie erhalten eine sehr gute Ausbildung. Die Metropolitan Municipality war schon immer unser Unterstützer. Ich habe von diesem Service profitiert und ich denke, jeder wird es auch tun.“ sagte.

„Ich fühle mich glücklicher als die Frauen in den anderen 80 Provinzen.“

Tuğba Satıl Alkan, Leiterin der Frauen-Unternehmens- und Produktionskooperative Doğal Antep, erklärte, dass sie mit dem Schreiben eines kleinen Projekts begonnen hätten und heute das Restaurant Haşıl umgesetzt hätten. Frau Fatma besuchte uns einmal im Monat am Stand im Einkaufszentrum. Ihm hat unsere Arbeit sehr gut gefallen. „Dieser Ort ist für Ihre Arbeit nicht mehr geeignet“, sagte er. Wir haben eine Führungspersönlichkeit, die es einfacher macht, eine Frau in Gaziantep zu sein. Ich danke ihm unendlich. Ich fühle mich glücklicher als die Frauen in den anderen 80 Provinzen, weil er in jeder Hinsicht an unserer Seite steht.“ er sagte.

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