Die Verstärkung der geschützten Arbeitsplätze wird fortgesetzt. 1,3 Millionen Verstärkungen kamen in staatlich geförderten „Geschützten Arbeitsstätten“ mit dem Ziel, Arbeitsplätze für geistig oder geistig behinderte Menschen zu schaffen.
Der Minister für Familie und soziale Dienste, Mahinur Özdemir Göktaş, sagte: „Im vergangenen Jahr hat unser Ministerium einen Zuschuss von 1 Million 34.000 TL an geschützte Arbeitsplätze überwiesen, um die Beschäftigung unserer geistig und geistig behinderten Bürger im privaten Sektor zu unterstützen.“
Wir führen Studien durch, um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zu steigern
Minister Göktaş erklärte, dass sie als Ministerium Studien durchführen, um die Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen zu verbessern, und erinnerte daran, dass das Modell des geschützten Arbeitsplatzes im Jahr 2016 im Rahmen von Maßnahmen zur Unterstützung der Teilhabe behinderter Bürger am gesellschaftlichen Leben umgesetzt wurde als produktive, unabhängige Individuen. Göktaş erklärte, dass mindestens 40 Prozent der geistig oder geistig behinderten Menschen an geschützten Arbeitsplätzen arbeiten können, die das Ministerium nicht nur finanziell, sondern auch technisch unterstützt und in denen die Arbeitsumgebung speziell auf die Bedürfnisse behinderter Menschen zugeschnitten ist Damit diese Arbeitsplätze staatliche Unterstützung erhalten, sind mindestens 5 behinderte Menschen mit den angegebenen Merkmalen erforderlich. Er wies darauf hin, dass er Menschen beschäftigen müsse.
Zusammenarbeit mit der Privatwirtschaft für geschützte Arbeitsplätze
Minister Göktaş informierte über geschützte Arbeitsplätze und sagte: „Geschützte Arbeitsplätze stellen sicher, dass unsere geistig und geistig behinderten Bürger beschäftigt sind und langfristig im Geschäftsleben bleiben, indem sie sich in Zusammenarbeit mit der Sonderabteilung auf ihre Interessen, Talente und Fähigkeiten konzentrieren.“ „Der Chef eines Arbeitsplatzes, an dem mindestens fünf geistig oder geistig behinderte Menschen arbeiten und das Verhältnis der Zahl der behinderten Menschen zur Gesamtzahl der Beschäftigten nicht weniger als 50 Prozent beträgt, kann sich an unsere Provinzdirektion für Familien- und Sozialdienste wenden den Status eines geschützten Arbeitsplatzes erlangen.“
Die Mittel für geschützte Arbeitsplätze wurden auf 2.811 TL erhöht
Minister Göktaş stellte fest, dass das Ministerium zwar im Jahr 2022 eine monatliche Unterstützung von 1.840 TL für jeden behinderten Mitarbeiter an geschützten Arbeitsplätzen bereitstellte, diese Unterstützung jedoch im Jahr 2023 auf 2.811 TL erhöhte und sagte: „Letztes Jahr stellte unser Ministerium geschützte Arbeitsplätze mit dem Ziel zur Verfügung, diese zu unterstützen.“ die Beschäftigung unserer geistig und geistig behinderten Bürger im privaten Sektor. Wir haben eine Zulage von 1 Million 34.000 TL überwiesen. „Seit 2016, als mit der Einrichtung geschützter Arbeitsplätze begonnen wurde, haben wir insgesamt 3 Millionen 965.000 TL Unterstützung für behinderte Menschen bereitgestellt, die an diesen Arbeitsplätzen arbeiten.“ sagte.
Was ist ein geschützter Arbeitsplatz?
Geschützter Arbeitsplatz; Darunter versteht man einen Arbeitsplatz, der vom Staat technisch und finanziell gefördert wird und dessen Arbeitsumfeld speziell mit dem Ziel gestaltet ist, Arbeitsplätze für geistig oder geistig behinderte Menschen zu schaffen, die sich nur schwer in den allgemeinen Arbeitsmarkt integrieren lassen. An geschützten Arbeitsplätzen; Mindestens 40 Prozent der Menschen mit geistiger oder spiritueller Behinderung können arbeiten. Am geschützten Arbeitsplatz müssen mindestens 5 behinderte Menschen mit den genannten Qualifikationen arbeiten. (BSHA – Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit)
Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit
