Mindestpreisoffenlegung von DİSK!

Die Konföderation der revolutionären Personalgewerkschaften der Türkei (DİSK) hielt heute eine Pressekonferenz ab, bei der die Vorstandssitzung zur Festlegung des Mindestpreises stattfand, und gab die Erklärung ab, dass „die Arbeiterklasse nicht zum Mindestpreis ausgeliefert wird, sondern den Handlungsspielraum des Kollektivs erweitern“. Arbeitsvertrag“.

Auf der Pressekonferenz, auf der die Ansichten und Angebote der DISK zum Mindestpreis bekannt gegeben wurden, sagte Generalführer Iskhaz Cerkezoglu im Namen des DISK-Exekutivrats, dass der Mindestpreis für 2023, der Ende 2022 einseitig von der Regierung und den Chefs festgelegt wurde, in Kraft getreten sei verurteilte die Mitarbeiter monatelang zu einem Preis, der unter dem Ende des Hungers lag. Çerkezoğlu betonte, dass es der Arbeiterklasse unter Bedingungen hoher Inflation schwerfällt, ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, und sagte: „Wir leben heute immer mit den schwerwiegenden Konsequenzen zusammen, die sich aus der Festlegung des Mindestpreises in Zusammenarbeit mit der politischen Macht und den Bossen in einem Prozess ergeben, bei dem es um Einkommen geht.“ Die Ungleichheit hat in einem beispiellosen Ausmaß in der Geschichte zugenommen. Der Mindestpreis wird aufgrund der steigenden Kosten und der sinkenden Kaufkraft angesichts der Preiserhöhungen zum zweiten Mal im Laufe des Jahres aktualisiert. Wie Sie alle wissen, tagt heute der Ausschuss zur Festlegung des Grundpreises. Obwohl wir als DISK nicht in der Kommission zur Festlegung des Mindestpreises sind, stehen wir seit Jahren im Zentrum der Grundpreisbemühungen, mit unseren Bemühungen von den Arbeitsplätzen bis zu den Plätzen, den von uns erstellten wissenschaftlichen Berichten und den erfüllten Forderungen durch die Personalklasse. Aus diesem Grund wollten wir bei der zweiten Zusammenkunft des Ausschusses zur Festlegung des Mindestpreises hier die Ansichten, Angebote und Forderungen von DİSK mit Ihnen und der gesamten Arbeiterklasse teilen. Zunächst ist noch einmal zu betonen, dass die Struktur der Base Price Determination Commission, die als einziges Gremium zur Festsetzung des Mindestpreises befugt ist, nicht demokratisch ist. Ein Entscheidungsprozess, bei dem die Chefs und die Regierung einseitig einen Mindestpreis festlegen können, ist von Anfang an undemokratisch. In einem Land, in dem der Mindestpreis kein symbolischer Preis mehr ist, sondern zum Durchschnittspreis geworden ist, ist eine Ordnung, in der die Bosse und die Regierung einseitig einen Preis festlegen können, alles andere als richtig, rechtmäßig und gerecht.

DİSKs Mindestpreisvorschlag!

Çerkezoğlu wies darauf hin, dass der Mindestpreis als Zahl für einen einzelnen Arbeitnehmer berechnet wird, und erklärte, dass die Armutsgrenze berücksichtigt werden sollte, bei der der Grundpreis mit der Familie des Arbeitnehmers leben kann. Während Çerkezoğlu die Zahl nicht nannte, sagte er: „Wenn wir sagen, dass ein Arbeitnehmer mit seiner Familie leben kann, werden sich der Verlust und das Wachstum gegenüber der realen Inflation widerspiegeln, und ein Einkommen in Höhe der Armutsgrenze sollte unter der Annahme eingegeben werden, dass 2 Mitarbeiter.“ Wenn wir in einem Haus arbeiten, sagen wir bereits eine Reihe von Zahlen. Unsere Erwartung an den Grundpreisermittlungsausschuss besteht darin, auf der Grundlage all dieser Kriterien einen Mindestpreis festzulegen, der Millionen von Arbeitnehmern nicht in die Armut stürzt und gleichzeitig ihre Kaufkraft schützt. Der diesbezügliche Vorschlag von DISK besteht darin, den Grundpreis viermal im Jahr zu aktualisieren, bis die Inflation auf einen einstelligen Wert sinkt. Dies ist in diesem Prozess notwendig. Die Zuwächse schwinden. Die Renten sind deutlich niedriger und die niedrigste Rente sollte auf den Grundpreis angehoben werden. Wir werden stets Seite an Seite nach einem menschenwürdigen Grundpreis streben. Die Unterschiede zwischen öffentlichen Bediensteten und Mitarbeitern privater Zweigstellen sollten beseitigt werden.“

Festlegungen zum Mindestpreisverfahren

• Bei der Ermittlung des Mindestpreises wird der Durchschnittspreis ermittelt, nicht der niedrigste Preis in diesem Land. Millionen Menschen in unserem Land werden zu Preisen rund um den Mindestpreis oder sogar unter dem Grundpreis beschäftigt. Während die durchschnittliche Quote der Arbeitnehmer, die zu einem Preis in der Nähe des Grundpreises arbeiten, in den EU-Ländern bei 4 Prozent liegt, liegt diese Quote bei uns bei etwa 50 Prozent. Die türkische Personalklasse wurde zum Mindestpreis und den damit verbundenen Preisen verurteilt.
• Die Ausgaben der armen Millionen stecken in Nahrung, Unterkunft und Transport, und ihre Kaufkraft schwindet weiter. Preiserhöhungen mit dem Löffel werden durch das unfaire Steuersystem und die hohe Inflation mit der Schaufel aufgenommen. Laut der Haushaltsverbrauchsausgaben-Umfrage (2022) von TÜİK fließen zwei Drittel des Einkommens der ärmsten 20 Prozent (17 Millionen Menschen) in Miet- und Lebensmittelausgaben. Nach Angaben des United Metal-İş Class Studies Center (BISAM) für den Zeitraum Mai 2023 liegt das Ende des Hungers bei 10.072 Lira und das Ende der Armut bei 34.838 Lira. Wenn wir die Durchschnittspreise in der Türkei mit diesen Zahlen vergleichen, möchten wir noch einmal betonen, dass der Mindestpreis das Problem von Millionen ist.
• Die häufig in Bezug auf die unterdrückten Inflationszahlen der TUIK verwendete Aussprache „Wir haben den Mindestlohn nicht durch die Inflation zerstört“ ist weit von der Wahrheit entfernt. TURKSTAT hat seine Glaubwürdigkeit und Glaubwürdigkeit völlig verloren, sowohl dadurch, dass es trotz Gerichtsurteilen weiterhin die Preisliste, die für die Inflation von grundlegender Bedeutung ist, verheimlicht, als auch dadurch, dass es sogar die staatliche Grundlage für Erdgas nutzt, um eine niedrige Inflation anzuzeigen.
• Infolge einer Politik, die auf der Verbilligung von Arbeitskräften und der Bevorzugung von Lohnkürzungen basiert, vergrößern sich die Preisunterschiede zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor! Während der Bruttolohn für öffentliche Angestellte 21.750 TL beträgt, liegt der Mindestbruttopreis im privaten Sektor bei 10.008 TL. Das Element gleicher Grundpreisgleichheit ist im Staat und in der Privatwirtschaft nicht gewohnt. Als Folge der Unterdrückung der gewerkschaftlichen Organisierung, der Einschränkung des Umfangs von Tarifverhandlungen und des Streikverbots in der Türkei steigt die Zahl der Arbeitnehmer, die in der Privatwirtschaft für Mindestlöhne arbeiten, rapide an.

  Zu ergreifende Notfallmaßnahmen

• Wer die Türkei zu einem Land mit Mindestlöhnen macht, sollte diese Politik sofort aufgeben. Damit die Arbeiterklasse den Druck des Grundpreises loswerden kann, müssen alle Probleme im Zusammenhang mit der gewerkschaftlichen Organisierung und dem Streikrecht beseitigt werden. Der dringend erforderliche Schritt besteht darin, den Geltungsbereich von Tarifverträgen durch Verlängerung zu erweitern. Die Erweiterung ist in unseren Klauseln enthalten und es ist ziemlich einfach, Mitarbeiter dazu zu bringen, Tarifverträge in ihrer Branche zu nutzen. Wenn wir die Mindestpreisverurteilung der Arbeitnehmer beenden wollen, muss die Verlängerung sofort auf die Tagesordnung gesetzt werden.
• Der Prozess zur Festlegung des Mindestpreises sollte demokratisiert werden, die Beteiligung anderer Arbeiterverbände sollte sichergestellt werden, die Bekanntgabe des Mindestpreises sollte durch die gemeinsame Entscheidung des Chefs und der Regierung verhindert werden und er sollte als Tarifverhandlungsprozess durchgeführt werden, der die Parteien einbezieht Streikrecht bei Meinungsverschiedenheiten.
• Bei der Festlegung des Mindestpreises werden nicht die wenig überzeugenden Inflationsinformationen von TURKSTAT herangezogen, sondern die reale Inflation und das Wirtschaftswachstum, Lebensunterhaltsregeln und internationale Standards, die besagen, dass der Arbeitnehmer nicht nur in der Lage sein sollte, mit seiner Familie, sondern auch mit seinem/ihrer Familie zusammenzuleben. Ihre Familie sollte berücksichtigt werden.
• Wie wir bei der Ermittlung des Mindestpreises immer sagen: Wenn zwei Personen in einem Haus arbeiten, sollte sichergestellt sein, dass Einkommen oberhalb der Armutsgrenze in das Haus fließen.
• Die Preisunterschiede zwischen Arbeitnehmern im öffentlichen und privaten Sektor sollten beseitigt werden.
• Auch die niedrigste Rente sollte auf dem Mindestpreisniveau ermittelt werden. (BSHA – Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit)

Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit