am 15. Juli Erhöhung der Beamtengehälter Die Überlegungen werden mit Arbeitsunterbrechungsbewegungen fortgesetzt. Mitarbeiter des öffentlichen Gesundheitswesens wiesen in Izmir darauf hin, dass die vorgenommene Erhöhung bei weitem nicht den Erwartungen der Beamten und auch nicht der realen wirtschaftlichen Realität entspricht, und zeigten die Situation der Beamten am Beispiel des Verkaufs von Kartoffeln, Zwiebeln und Bagels auf und Zitronen.
Mitglieder des Unabhängigen Gewerkschaftsbundes für öffentliche Angestellte (BASK), Birlik Sağlık-Sen, Hekimsen, Anadolu Sağlık-Sen, Hürriyetçi Sağlık-Sen, Sıhhat Hak-Sen und Independent Health-Sen sowie Mitglieder des 22. Parlaments verabschiedeten eine Austrittsbewegung. Gegen die Erhöhung protestierten 17 Beamte. Mit den Worten „Ein Beamter kann nicht arm sein“ machten die Beamten auf die Lebenslast des Beamten aufmerksam, indem sie eine Szene inszenierten, in der sie Kartoffeln, Zwiebeln, Zitronen und Bagels verkauften.
Eine Erhöhung, die sich nicht im Ruhestand niederschlägt, ist keine Erhöhung
Ahmet Doğruyol, Generalvorsitzender der Union Health-Sen, hielt bei der Aktion eine Rede. Doğruyol sagte: „Als Beamte akzeptieren wir nicht das niedrigste Beamtengehalt von 22.000 TL. Wir akzeptieren die Steuerlast, die dem Land auferlegt wird, nicht, ohne zusätzliche Gehälter zu erhalten. Eine Aussage des Präsidenten vor der Wahl lautete, dass das niedrigste Gehalt der Beamten nicht niedriger sein wird als das niedrigste Gehalt der Arbeiter. Als dieses Wort ausgesprochen wurde, betrug der Grundpreis 8500 ₺. Mit anderen Worten: Das niedrigste Beamtengehalt läge beim 2,58-fachen des Mindestlohns. Aber heute beträgt der Mindestpreis 11.402 TL. Im Vergleich zum angegebenen Datum dürfte das niedrigste Beamtengehalt heute 29.400 TL betragen. Eine Erhöhung, die sich nicht im Ruhestand widerspiegelt, ist keine Gehaltserhöhung. Wir akzeptieren nicht. Die Tatsache, dass die im Gegenteil gewährte Erhöhung um 8.000 77 TL unter dem Namen einer zusätzlichen Zusatzzahlung statt auf das Grundgehalt erfolgt und sich nicht im Ruhestandsbonus und in den Gehältern widerspiegelt, wird das noch weiter vergrößern Lücke zwischen dem im Dienst bezogenen Gehalt und den Renten. Alle Zahlungen an den Beamten müssen im Ruhestand berücksichtigt werden. Ist es nicht traurig zu sagen, dass das niedrigste Beamtengehalt nicht unter dem niedrigsten Arbeitergehalt liegen wird, während Beamtengehälter erhöht werden? Wenn wir das sagen, unterschätzen wir natürlich nicht die Höhe des Gehalts, das unsere arbeitenden Brüder erhalten, oder die Arbeit, die sie leisten. Es ist jedoch traurig und zum Nachdenken anregend, dass das niedrigste Personalgehalt das Kriterium für die Besoldung von Beamten mit Universitätsabsolventen ist, von denen viele in Schulen gelebt haben, Absolventen, Ärzte und Professoren im Allgemeinen.
Wir wollen ein Gehalt von 33.500 TL!
Doğruyol wies darauf hin, dass die Erhöhung der Gehälter der Arbeitnehmer ab Januar 2023 gilt und dass sich alle Zahlungen in ihrem Ruhestand widerspiegeln, und sagte: „Mit dem Prestige vom Juli wird etwa die Hälfte des niedrigsten Beamtengehalts (10.000 TL) anfallen.“ 22.000 TL betragen, wird bei der Renten- und Bonusberechnung berücksichtigt. Die Tatsache, dass es nicht in Anspruch genommen wird und als Taschengeld ausgegeben wird, dessen Herkunft nicht offensichtlich ist, zeigt auch die Schwere des Ereignisses. Als Birlik Sağlık-Sen können wir ein solch unfaires Preissystem nicht akzeptieren. Dieser Fehler sollte in der Parlamentarischen Versammlung korrigiert werden. Der Gesetzentwurf sollte im Parlament überarbeitet werden und das niedrigste Beamtengehalt sollte auf das Niveau von 33.500 TL gebracht werden, was der Armutsgrenze entspricht.“
TURKSTAT hat seine Glaubwürdigkeit verloren
Ahmet Doğruyol wies darauf hin, dass eine der größten Belastungen bei der Gehaltserhöhung für Beamte leider seine Glaubwürdigkeit verloren habe: „Die Inflationsdaten von Turkstat haben ihre Glaubwürdigkeit verloren. Wer kann die Tatsache erklären, dass Inflationsdaten das Hauptelement bei der Gehaltserhöhung von Beamten und die offizielle Institution sind, die Inflationsinformationen bekannt gibt, während die jährlichen Inflationszahlen von TUIK mit 38,21 Prozent pro Jahr angegeben werden, während eine unabhängige Studie 108,58 Prozent pro Jahr angibt? Glauben die Regierung und TURKSTAT-Beamte, dass die jährliche Inflationsrate 38,21 % beträgt, egal ob Beamte oder Bürger? Leider hat TurkStat seine Glaubwürdigkeit in Bezug auf Inflationsinformationen verloren. Es ist lächerlich, von unseren Beamten zu erwarten, dass die jährliche Inflation 38,21 % beträgt. Während der Preis für 1 Überstundenstunde 39 Lira für eine Krankenschwester, 58 Lira für einen Arzt, 68 Lira für einen Facharzt und 48,5 Lira für einen Arzt beträgt Lehrer, unser Grundlohn beträgt 66,72 Lira für eine Stunde. Welcher Minister, Bürokrat oder Stellvertreter kann erklären, warum unser Sicherheits- und Sanitärpersonal im öffentlichen Sektor 144 TL für eine Stunde beträgt? „In einer Umgebung, in der die durchschnittliche Hausmiete 10.000 Lira beträgt, reicht unser Personal natürlich nicht für den Preis aus, den sie erhalten“, sagte er.
Beamter entlassen!
Doğruyol betonte, dass die Arbeiter doppelt so viel bezahlt werden wie die Beamten und sogar das Drei- bis Vierfache des Gehalts der Beamten, und sagte: „Dies zu sehen, zeigt, dass der Beamte geopfert wurde.“ Als dem Beamten ein Gehalt von 22.000 Lira versprochen wurde, kostete 1 Gramm Gold 1267 TL, jetzt sind es 1598 TL. 1 Dollar war 19,57 TL. Heute beträgt der Dollar 26,05 TL. 1 Euro kostete 21,50 TL, heute sind es 28,50 TL. auf Ebenen. Mit anderen Worten, seit der Gehaltsabrechnung von 22.000 TL ist in etwa zwei Monaten viel Wasser unter die Brücke geflossen. Das niedrigste Gehalt von Beamten, das heute im Parlament diskutiert wird, sollte auf das Niveau von 33.500 TL gesenkt werden, was der Armutsgrenze entspricht. Der Steuersatz für Beamtengehälter soll bei 15 % abgeschafft werden. Die Gehälter der Beamten, die derzeit aus fünf Posten bestehen, sollten ein einziger Posten sein und alle an den Beamten gezahlten Zahlungen sollten sich in der Ruhestandsprämie und der Rente widerspiegeln. Die Gehälter der Beamten sollten im Vergleich zum Echelle-Mobil-System als echte Inflation und Seelenfrieden gezahlt werden. Wenn es bei Berufen und Titeln so viel Ungerechtigkeit gibt, ist es nicht real, mit den Interessenvertretern zusammenzukommen und zu versuchen, den Tag statt des Tages der radikalen Analyse zu verbringen.“ (BSHA – Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit)
Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit
