Nach den Wahlen in der Türkei stand die Wirtschaft auf der Tagesordnung. Während die Diskussionen über die vom türkischen Statistikinstitut (TUIK) angekündigten Inflationsraten nicht die tatsächlichen Zahlen widerspiegeln, Erhöhung der Beamtengehälter Das Problem ist wieder aufgetaucht. Die Gewerkschaft, die die Regierung vor der Wahl mehrfach zur Aufstockung der Beamtenzahl aufgefordert hatte, gab eine Erklärung gegenüber dem Generalvorsitzenden der Nachrichtenagentur Alay Hamzaçebi Bilim Sıhhat (BSHA) der Büro-Dienstleistungs-Gewerkschaft für öffentliche Angestellte (Büro-İş) ab.
TURKSTAT akzeptiert Erdgaspreiserhöhung als Null!
In den gestern bekannt gegebenen Zahlen hat TURKSTAT den Anstieg des Preises für Erdgas, das im Mai kostenlos verteilt wurde, bei der Messung der Inflation nicht berücksichtigt und den Anstieg mit Null akzeptiert. Demnach lag der Verbraucherpreisindex im Mai 2023 bei 0,04 Prozent im Vergleich zum Vormonat, bei 15,26 Prozent im Vergleich zum Dezember des Vorjahres, bei 39,39 Prozent im Vergleich zum Vorjahresmonat und bei 63,72 Prozent im Vergleich zu den 12-Monats-Durchschnitten. Entgegen der Aussage von TURKSTAT gab der Inflation Research Cluster (ENAG) im Mai zwei unterschiedliche Inflationsdaten bekannt. Unter der Annahme, dass sich der Erdgaspreis im Mai nicht veränderte, betrug die jährliche Inflationsrate demnach 109,01 Prozent. Unter der Annahme, dass der Erdgaspreis im Mai bei null Lira lag, verwies ENAG auf die jährliche Inflationsrate von 105,45. Büro-İş-Generaldirektor Hamzaçebi sagte zu dieser Situation Folgendes: „Die Kluft zwischen den von TURKSTAT bekannt gegebenen Inflationszahlen und den von ENAG bekannt gegebenen Zahlen ist eine Frage der Sprache. Zum Zeitpunkt der Wahl sagte der Präsident, dass das niedrigste Beamtengehalt 22.000 TL netto betragen würde. Dies ist zwar bindend, jedoch wird diese Erhöhung nicht ausreichen, um den Beamten seinen Lebensunterhalt zu sichern. Das Ende der Armut hat 33.000 TL erreicht. Unsere Forderung ist, dass das niedrigste Beamtengehalt 35.000 TL beträgt und dementsprechend eine entsprechende Anpassung vorgenommen werden sollte.“
Erwartungen an die neue Ära
Hamzaçebi sagte, dass im August ein Haushaltsmarathon beginnen werde: „Nach der Kabinettsumbildung ist Arbeitsminister Vedat Alım gegangen. Vedat Alım war auch Professor und Experte auf seinem Gebiet. Unser neuer Minister trägt auch den Titel eines Expertenprofessors auf seinem Gebiet. Beide Namen sind Vedat. Wir haben keinen Nutzen von Bilgin gesehen, ich hoffe, er wirft ein Licht auf den neuen Ministeroffizier in der neuen Periode. Der ehemalige Minister Alim sagte, dass das Gehalt der Beamten 20.000 TL beträgt. Als Büro-İş waren wir mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor dem Arbeitsministerium tätig. Auch unsere Forderungen an unseren neuen Minister haben sich nicht geändert. Wir werden abwarten, ob es ein Licht auf die öffentlichen Bediensteten werfen wird. Die erste Aussage von Finanzminister Mehmet Şimşek war, dass wir zu einer rationalen Wirtschaftspolitik zurückkehren müssen. „Wir werden abwarten, ob die neue Ära ein Spiegelbild der vergangenen Zeit sein wird oder nicht“, sagte er.
Wir fordern Wohnraum für den Beamten!
Alay Hamzaçebi erläuterte seine Erwartungen an die neue Ära und die Minister wie folgt: Im Jahr 2012 wurden die zweimal jährlich gewährten Prämien zum Grundpreis zurückgegeben, der mit dem Dekret Nr. 666 im Jahr 2012 zu Unrecht abgeschafft wurde, 3600 zusätzliche Indikatoren, SGK-Vergütung, Fachprüfung, Metropolendifferenz, Mietbeihilfe und Überstunden von 27 Lira auf 57 Lira brutto erhöht, was für 3 Monate angekündigt wurde. Er erklärte, dass sie einen Nettopreis von 100 TL verlangten und sagte: „Das Gehalt eines in Istanbul arbeitenden SSI-Offiziers beträgt 11.313 TL.“ Die von einem Beamten zu zahlende Wohnungsmiete sollte 25 Prozent seines Gehalts nicht überschreiten. Mit diesem Gehalt ist ein Leben in Metropolen wie Istanbul, Ankara und Izmir nicht mehr möglich. Wir erwarten eine dringende Mietbasis für Ballungsräume. Darüber hinaus schlagen wir zur Analyse dieses Themas vor, zur Beherbergungspraxis zurückzukehren. Einkaufszentren und ähnliche Projekte sollten aufgegeben werden und die Grundstücke sollten für den Bau von Wohnungen für Beamte durch TOKİ ausgewertet werden.“
Es hat keinen Reiz, ein Beamter zu sein!
Hamzaçebi sagte über den Tarifvertrag für öffentliche Angestellte, die Erhöhung, die den öffentlichen Angestellten vor der Wahl gewährt wurde: „Im Moment erhält ein Manager oder Ingenieur im öffentlichen Dienst mehr Gehalt als ein Beamter in der gleichen Position.“ Im zweiten Halbjahr soll es für öffentliche Bedienstete eine Erhöhung um 15 Prozent geben. Wir fordern die Korrektur des Ungleichgewichts zwischen den Gehältern von Beamten und Beamten. Heute ist der öffentliche Dienst die Basis. Der ehemalige Minister Vedat Alım gewährte den SGK-Mitarbeitern eine Prämie. Wir gehen davon aus, dass die gegebenen Worte auch in der neuen Periode beibehalten werden.“
Die Überstundenvergütung für SSI-Beamte sollte fortgesetzt werden!
Vor der Wahl machten die Beamten, die im EJT der Sozialversicherungsanstalt arbeiteten, aufgrund ihrer Arbeitsbelastung und Überstunden Bewegungen. Einige der Beamten, die sich an den Aktionen der Gewerkschaften beteiligten, denen sie angeschlossen waren, wurden suspendiert, und bei einigen wurde der Dienstort geändert. Nachdem die Bureau-İş-Gewerkschaft vor dem Arbeitsministerium bekannt gegeben hatte, dass „das niedrigste Beamtengehalt 20.000 TL beträgt“, wurde eine Gehaltsabrechnungsbewegung organisiert. Wir haben Alay Hamzaçebi zur aktuellen Situation bei SGK befragt und uns über die Verzögerungen bei den EYT-Prozessen informiert.
Mit dem Ziel, die Ruhestandsprozesse von EJT-Bürgern zu beschleunigen, werden dem Arbeitnehmer, der dem Gesetz Nr. 657 unterliegt, unter der Präsidentschaft der SGK Ende März 100 Stunden pro Monat mit einer dreimonatigen Laufzeit zwischen dem 1. April und Juni gewährt 30.02.2023, vorausgesetzt, dass er das Zehnfache des im Haushaltsgesetz der Zentralregierung von 2023 festgelegten Überstundenpreises nicht überschreitet. Es wurde beschlossen, einen Überstundenpreis anzugeben. Die 3-Monats-Frist endet am 30. Juni. Hamzaçebi gab folgende Erklärung ab: „Aufgrund des EYT gibt es bei SGK immer noch eine Arbeitsbelastung. Die Verzögerungen dauern an, weil die Bewerbungen nicht aufhören, sondern eine nach der anderen kommen. Die Probleme bei den im März gestellten Anträgen konnten schnell behoben werden. Bewerbungen gibt es für April. Es gibt Anwendungen von hinten. Es ist sehr schwierig, die Bewerbungen, die sich in diesem oder nächsten Monat ansammeln, fertigzustellen. SGK-Beamte erhielten drei Monate Überstunden, und sie müssen noch einmal Überstunden machen, weil SGK-Beamte weiterhin Überstunden machen.“ (BSHA – Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit)
Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit
