Der Generalführer der Türkei, Kamu-Sen, Präsident Kahveci, gab Erklärungen zu dem Vorschlag des Public Boss Committee für die Jahre 2024 und 2025 ab, der im Rahmen der Tarifvertragsverhandlungen der 7. Periode bekannt gegeben wurde.
Nach dem Vorschlag des Public Boss Board wurden 14+9 Prozent für 2024 und 6+5 Prozent für 2025 angeboten.
Präsident Kahveci, Generalführer des türkischen Kamu-Sen, begründete seine Bewertung des vorgelegten Vorschlags mit den Worten: „Dieser Vorschlag ist kein Angebot, das den Tatsachen entspricht.“ Nach Bekanntgabe seines Angebots erklärte Generalführer Önder Kahveci, der sich zunächst am Tarifvertragstisch und dann gegenüber den Pressevertretern äußerte, dass das Angebot inakzeptabel sei.
Generalführer der Türkiye Kamu-Sen Präsident KahveciDer türkische Kamu-Sen-Generalführer Önder Kahveci: „Dieser Vorschlag ist ein Angebot, das sogar unter der angestrebten Inflation liegt“
Präsident Kahveci, der Generalvorsitzende des öffentlichen Senats der Türkei, sagte in seiner Pressemitteilung zu dem Vorschlag:
„Wir alle sehen und erleben derzeit die Preise auf dem Basarmarkt. Wir alle wissen um die Erhöhung von Treibstoff und Steuern. Die Zentralbank hat kürzlich alle Inflationsziele aktualisiert. Die Erwartung für 2024 wurde auf 33 % angehoben. Während wir auf ein Angebot warten, zumindest im Rahmen der Annahmen der Zentralbank der Republik Türkei für 2024, blieb das Angebot der öffentlichen Seite selbst unter dieser Zahl 10 Punkte. Wie wir schon seit langem besprechen, sind wir vor allem gegen eine gezielte Inflation. In diesem Zusammenhang liegt dieses Angebot sogar unter der angestrebten Inflation. Darüber hinaus hatten wir viele Angebote nicht nur für finanzielle Rechte, sondern auch für soziale und wirtschaftliche Rechte und andere persönliche Rechte von Beamten. Wir sehen, dass es keine Bewertung der Mieten gibt, deren wertvollste Miete schnell steigt und die in der Mitte unserer Analyseanforderungen liegt. Der Wohlfahrtspreis, der letztes Jahr auf die Gehälter der Beamten gezahlt wurde, gab uns Hoffnung. Wir dachten, dass der Sozialpreis dieses Jahr dauerhaft eingeführt würde, aber wir sehen, dass es auch kein Angebot für den Sozialpreis gibt.“
Der Stand des Offiziers, der Basarmarkt liegt in der Mitte
Es befand sich in der Mitte unserer Vorschläge, die Inflationsdifferenz ab dem Monat, in dem sie entstand, auf die Monatsgehälter abzubilden. Es ist offensichtlich, dass in dieser Hinsicht keine Fortschritte erzielt wurden“, sagte Kahveci. „Wir sehen, dass bei der Festsetzung der Steuerklassen auf 15 % keine Fortschritte erzielt wurden, wodurch allen öffentlichen Missionen, die in die erste Stufe fallen, 3600 zusätzliche Indikatoren zur Verfügung gestellt werden.“ und in unserem Team Bedarf an unseren Freunden, die als Hilfsdiener im Einsatz sind. Darüber hinaus scheint es, dass unserem Antrag auf Gewährung von Urlaubsgeldern an Amtsträger nicht entsprochen wurde. Unsere Rentner haben sehr gelitten, weil die Erhöhung um 8.077 TL, die sich in den Gehältern der Beamten widerspiegelte, im Juli nicht im Grundgehalt berücksichtigt wurde. Um diesen Missstand zu beseitigen, wurden hinsichtlich unseres Antrags auf Rentenerhöhung noch keine Schritte unternommen. Daher ist es für Beamte und Rentner nicht möglich, mit diesen Angeboten ihr Leben weiterzuführen. Dieser Vorschlag bedarf einer umfassenden Überarbeitung. Aus diesem Grund erwarten wir vom Public Boss Committee, dass es ein Angebot unterbreitet, das mit den Marktrealitäten übereinstimmt und mit den Lebensrealitäten vereinbar ist. Angesichts der Situation des Basars und des Marktes, der wirtschaftlichen Realität des Landes und der Tatsache, dass die Abteilung mit der niedrigsten Kaufkraft in den letzten Jahren Beamte und Rentner sind, ist es nicht möglich, diese vorgeschlagene Erhöhungsrate zu akzeptieren. Als Türkiye Kamu-Sen stehen wir hinter unseren Forderungen. Trotz dieser wirtschaftlichen Realität erklären wir im Voraus, dass wir diese vorgeschlagene Erhöhungsrate nicht akzeptieren werden.“
Türkischer Bildungsminister Talip GeylanDie Angleichung der Lebensnormen an die Beamtenschaft ist eine Pflicht des Sozialstaates!
Talip Geylan, der Generalvorsitzende des türkischen Bildungs-Senats, der sagte, dass sie nie akzeptiert hätten, dass eine Regelung über die angestrebten Inflationsraten getroffen würde, sagte: „Es ist eine Verpflichtung des Sozialstaatsprinzips, dafür zu sorgen, dass unsere 3.750.000 Beamten und …“ Mehr als 2 Millionen Rentner erreichen einen Lebensstandard, der über den Grundlebensbedingungen liegt!“ er sagte.
Generalführer Talip Geylan setzte seine Aussage wie folgt fort:
„Die Regierung wird den Vorschlag zur Gehaltserhöhung für 2024 und 2025 nach morgen vorlegen. Der öffentliche Eigentümer sollte erkennen, dass seine Kaufkraft angesichts der exorbitanten Steigerung der Grundausgaben, insbesondere der Treibstofferhöhungen, gesunken ist, und sollte ein „rationales“ Angebot unterbreiten. Wenn man die Last der wirtschaftlichen Rezession nur denjenigen aufbürdet, die über geringe und feste Löhne verfügen, wird dies auch zu sozialen Problemen führen. Wir akzeptieren niemals, dass die Regierung wie immer eine Anpassung der angestrebten Inflationsraten vornimmt! Es ist eine Verpflichtung des Sozialstaatsprinzips, dafür zu sorgen, dass unsere 3.750.000 Beamten und mehr als 2 Millionen Rentner einen Lebensstandard erreichen, der über den Mindestlebensverhältnissen liegt! Der Staat ist bei seinen Beamten. Ein friedlicher Beamter bedeutet einen aktiveren und effizienteren öffentlichen Dienst“ (BSHA – Nachrichtenagentur Bilim ve Sıhhat)
Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit
