Um die Arbeitnehmer nicht mit der Inflation zu unterdrücken, wurde für den Mindestpreis die mittlere Erhöhung deutlich.
Vedat Işıkhan, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, erklärte, dass der in der zweiten Jahreshälfte 2023 gültige Mindestpreis 13.414 Lira brutto und 11.402 Lira netto betragen werde.
Auch von den Chefs, die verpflichtet sind, den Mindestpreis an ihre Mitarbeiter zu zahlen, gab es eine Umsetzungsbeurteilung.
Vertreter der Exportverbände sagten zur neuen Grundpreiszahl:
TİM: Es gab einen Anstieg der Inflation, der den Erwartungen entsprach
Çetin Tecdelioğlu, stellvertretender Vorsitzender der Türkischen Exporteursversammlung (TIM) und Vorsitzender des Exekutivrats der Istanbuler Eisen- und Nichteisenmetall-Exporteure-Vereinigung (IDDMIB), sagte in seiner schriftlichen Erklärung:
Es kam zu einem Anstieg der Inflation, der den Erwartungen entsprach. Wir denken auch, dass es für unsere Mitarbeiter positiv ist, ihre Lebensregeln zu verbessern. Wir glauben, dass diese Steigerung auch für Dynamik im heimischen Markt sorgen wird.“
İTHİB: Die Erhöhung zur Erhöhung des Wohlfahrtsniveaus der Mitarbeiter ist wertvoll
Ahmet Öksüz, Vorstandsvorsitzender der Istanbuler Weberei- und Rohelemente-Exporteure-Vereinigung (İTHİB), wünschte sich, dass die Mindestpreiserhöhung gut wäre, und erklärte, dass sie der Meinung sei, dass die Erhöhung das Wohlfahrtsniveau der Mitarbeiter steigere wertvoll, aber auf Seiten des Chefs wirken sich diese Erhöhungen zwangsläufig auf die Produktionskosten aus.
Deshalb möchte ich betonen, dass wir eine Analyse erwarten, die mit dem gemeinsamen Vorgehen aller Parteien das Wohlergehen unserer Mitarbeiter steigert, und dass die globale Wettbewerbsfähigkeit nicht durch die gestiegenen Produktionskosten unserer Chefs außer Acht gelassen wird.
Antrag auf Erhöhung der Prämienbasis von 500 TL pro Mitarbeiter auf 1.000 TL
Öksüz wies darauf hin, dass es in den Erdbebenregionen Unternehmen gebe, die nicht mit voller Kapazität arbeiten könnten, und sagte, dass keine Abzüge von den von den Arbeitnehmern gezahlten Steuern vorgenommen werden sollten, um die Beschäftigung in der betreffenden Region zu erhöhen Eine Erhöhung des Prämienzuschlags von 500 TL pro Mitarbeiter auf 1.000 TL würde die Wettbewerbsfähigkeit der arbeitsintensiven Segmente erhöhen.
İHBİR: Als Exporteure erwarten wir einen Anstieg der Wechselkurse.
Kazım Taycı, der Vorsitzende des Exekutivrats des Istanbuler Verbandes der Exporteure von Getreide, Hülsenfrüchten, Ölsaaten und Produkten (İHBİR), äußerte sich ebenfalls wie folgt zur Grundpreiserhöhung:
Ich wünschte, der angekündigte neue Mindestpreis wäre nett. Als Exporteure erwarten wir auch einen Anstieg der Wechselkurse. Wenn der Wechselkurs stoppt und die Inflation steigt, haben wir dieses Mal Schwierigkeiten, den Preis festzulegen. Wir können mit den Kosten nicht Schritt halten. Wir gehen davon aus, dass die Wirkung des Anstiegs abnimmt, wenn der Inflationsanstieg anhält.
IDMIB: Das Hauptproblem ist die Inflation
İnanç Karaca, Vorsitzender des Exekutivkomitees der Istanbuler Vereinigung der Exporteure von Leder und Lederprodukten (IDMIB), erklärte, dass die Produktion umso stärker sei, je stärker die Mitarbeiter seien. Das Hauptproblem sei jedoch die Inflation:
An dem Punkt, an dem die Inflation nicht gelöst werden kann, werden Grundpreiserhöhungen ein Posten bleiben, den der Chef in diesem Umfeld, in dem es weltweit eine Rezession gibt, nicht über seine Kosten reflektieren kann, und ein Angriff, der den Mitarbeiter für eine vorübergehende Zeit glücklich machen wird Zeit.
İHİB: Unser größter Wunsch ist es, dass unsere Mitarbeiter zu den Preisen, die sie erhalten, Wohlstand erreichen.
Ahmet Hayri Diler, Vorstandsvorsitzender der Istanbul Carpet Exporters‘ Association (IHİB), wünschte sich einen guten neuen Grundpreis und sagte, dass mit dieser Erhöhung auch die Inflation eingedämmt werden sollte, und kam zu folgender Einschätzung:
Daher glaube ich, dass die vorgenommene Erhöhung eine Belohnung sein wird. Abgesehen davon sollten wir als Exporteure sagen, dass es zu einer Erhöhung der Wechselkurse kommen sollte. Ich sollte auch erwähnen, dass wir als Exporteure in einem Umfeld, in dem die Wechselkurse seit langem gleich geblieben sind, Geld mit steigenden TL-Kosten verschwenden. Diler sagte: „Ich glaube, dass sich die auf diese Weise vorgenommene Erhöhung auch auszahlen wird. Abgesehen davon sollten wir als Exporteure sagen, dass es zu einer Erhöhung der Wechselkurse kommen sollte. Ich sollte auch erwähnen, dass wir als Exporteure mit der Erhöhung Geld verschwenden.“ TL-Kosten in einem Umfeld, in dem die Wechselkurse lange Zeit gleich geblieben sind. Als Hersteller halten wir es jedoch für sehr wichtig, unsere steigenden TL-Kosten zu berücksichtigen.“ habe die Begriffe verwendet. Es ist unser größter Wunsch, dass unsere Mitarbeiter zu den Preisen, die sie erhalten, Wohlstand erreichen, aber als Hersteller glauben wir, dass es von großem Wert ist, unsere steigenden TL-Kosten zu berücksichtigen.
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