Die Gehälter von Beamten und pensionierten Beamten werden gemäß den im Tarifvertrag festgelegten Regeln erhöht.
Im August finden Verhandlungen über den öffentlichen Tarifvertrag der siebten Amtszeit statt, in dem die finanziellen und sozialen Rechte von rund 4 Millionen Beamten und 2,5 Millionen pensionierten Beamten im Zeitraum 2024-2025 festgelegt werden.
Die Verhandlungen über öffentliche Tarifverträge beginnen am 1. August.
Memur-Sen, der autorisierte Gewerkschaftsbund am Tarifverhandlungstisch, wird am 24. Juli sein 120 Punkte umfassendes Angebot der Öffentlichkeit vorstellen, darunter Gehaltserhöhungsraten und Mietbeihilfen.
Memur-Sen wird die Angebotsunterlage noch am selben Tag beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit einreichen.
Die Verhandlungen werden einen Monat dauern
Beamte und pensionierte Beamte werden von Memur-Sen als autorisierter Konföderation in den Verhandlungen vertreten, die einen Monat lang zwischen der öffentlichen Chefdelegation und den Beamtengewerkschaften dauern werden.
Nachdem er seine Arbeit nur wenige Tage vor den Gesprächen beschleunigt hatte, berief Memur-Sen gestern das Extended Leaders Committee ein, um die Vertragsvorschläge und den zu befolgenden Fahrplan festzulegen.
Bei der Sitzung wurden insgesamt 120 Vorschläge vereinbart, von denen 74 neu waren, 29 erhalten bleiben mussten und 17 davon in der vorangegangenen Tarifverhandlungsperiode nicht beschlossen wurden.
„Die Angebotsunterlage hat Gestalt angenommen“
Der stellvertretende Vorsitzende von Memur-Sen, Hacı Bayram Tonbul, sagte, dass sie ihre Vorschläge unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der Praxis und wissenschaftlicher Daten vorbereitet hätten, und erklärte, dass das Vorschlagsdokument auf der Sitzung des Erweiterten Führungsrates ausgearbeitet worden sei.
„Die Anzahl der angebotenen Elemente beträgt über 120“
Tonbul betonte, dass das Dokument mit ihren Vorschlägen Themen umfasst, die alle Beamten und pensionierten Beamten betreffen, und stellte fest, dass die Zahl der von ihnen vorgeschlagenen Themen nach dem Treffen der Provinzführer Memur-Sen am 21. Juli 120 überschreiten wird.
Gehalt und monatliche Erhöhungen im Zeitraum 2024-2025
Tonbul wies darauf hin, dass das wichtigste Rückgrat seiner Angebote die Gehalts- und Monatserhöhungen in den Jahren 2024–2025 seien, und gab folgende Informationen:
Neben Gehaltserhöhungen gehört auch die Gewährung von Mietzuschüssen für Beamte zu unseren Vorschlägen, die uns am Herzen liegen. Wir bestehen auf diesem Vorschlag, damit die Beamten im öffentlichen Dienst in Frieden und Wohlstand mit ihren Familien leben können. Darüber hinaus werden wir Themen auf den Tisch bringen, wie zum Beispiel die Bereitstellung von 3600 zusätzlichen Indikatoren für alle in den ersten Grad beförderten Beamten und dass das von unserem Präsidenten angegebene niedrigste Beamtengehalt nicht niedriger sein sollte als der Preis des niedrigsten öffentlichen Personals. Wir werden in den Verhandlungen sowohl auf sozialen Rechten als auch auf Gehaltserhöhungen bestehen. In diesem Zusammenhang haben wir in unserem Vorschlagsdokument mit umfassendem Inhalt die Forderungen aller vernachlässigten Gruppen berücksichtigt, insbesondere der Ingenieure, Manager, Chefs, der Klasse der allgemeinen Verwaltungsdienste und anderer technischer Arbeitnehmer.
Auch pensionierte Beamte wurden berücksichtigt
Im Hinblick auf die pensionierten Beamten, deren monatliche Erhöhungserwartungen in letzter Zeit nicht erfüllt wurden, werden wir auch Vorschläge auf den Vertragstisch bringen, die die Renten der Rentner erhöhen.
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