Gewerkschaften bereiten sich auf „Übernehmen Sie Verantwortung“ vor. Einladung an die IAO für „2 Prozent“!

Während die Augen auf das Verfassungsgericht gerichtet sind, das sich gegen die Schwellenwerte für Beamtengewerkschaften in der Türkei wendet, erwartet die Beamtengewerkschaften einen Angriff auf die Anwendung der 2-Prozent-Hürde durch die Internationale Arbeitsorganisation (ILO), der die Türkei angehört seit 1932. Die Nachrichtenagentur Bilim Sıhhat (BSHA) wandte sich an die ILO Ankara, nachdem sie die Information erhalten hatte, dass die Gewerkschaften in naher Zukunft eine öffentliche Einladung an die ILO richten werden. Auf die Bitte der BSHA um Informationen und Stellungnahme wurde von der ILO Türkei noch nicht geantwortet. Es ist mit National Nurses United (NNU) verbunden, einer der größten eingetragenen Krankenpfleger- und Berufsverbandsorganisationen in den USA, die über soziale Medien eine Einladung an die IAO zu diesem Thema gerichtet hat. Global Nurses UnitedGewerkschaft, die offiziell Mitglied von (GNU) ist IMMER DUBei einem Treffen mit der BSHA erhielt die BSHA vom Generaldirektor Yunus Şimşek Informationen über „Erwartungen der IAO an die 2-Prozent-Schwelle“.

Das Schweigen der IAO ist nicht akzeptabel!

Im Mai wurden Gewerkschaftszählungen durchgeführt, und die Gewerkschaften, die die 2-Prozent-Hürde erreichten, begannen, zum Kampf gegen Ungerechtigkeit aufzurufen. Fusionen fanden inmitten von Gewerkschaften statt und groß angelegte Fusionen wurden öffentlich gemacht. Es begannen Einladungen von Gewerkschaften an die ILO zu gehen, der auch die Türkei angehört. Yunus Şimşek, Generalvorsitzender der Union of Nurses and All Health Professionals (HEP-SEN), einer der Gewerkschaften, die die ILO aufgefordert haben, sich gegen die 2-Prozent-Hürde auszusprechen, die bei der Organisierung und Gewerkschaftsbildung gilt und unlauteren Wettbewerb verursacht, sprach mit BSHA . Şimşek erklärte, das Schweigen der ILO sei nicht akzeptabel und forderte dazu auf, „die Rechte der Gewerkschaften anzuhören und Ihr stabiles Schweigen gegenüber der antidemokratischen 2-Prozent-Hürde zu brechen“.

„Wir laden das ILO-Türkiye-Büro zur Verantwortung ein“

Einer der Gewerkschaften, der sich an die ILO wandte, HEP-SEN-Generalführer Yunus Şimşek, sagte in seiner Erklärung: „In der Türkei gibt es antidemokratische Praktiken gegen öffentliche Gewerkschaften. Die Abkommen Nr. 87, 98 und 151 der IAO, denen die Türkei beigetreten ist, werden direkt beeinträchtigt. Die Frage der 2-Prozent-Hürde befindet sich derzeit in der Entscheidungsphase des Verfassungsgerichtshofs. Es ist jedoch nicht ungewöhnlich, dass die IAO zu diesem Thema ohne Erklärung oder Kommentar schweigt. Wir akzeptieren nicht, dass die IAO angesichts dieser Situation so passiv ist. Als HEP-SEN laden wir das Türkiye-Büro der IAO ein, Verantwortung zu übernehmen. Als den Vereinten Nationen angeschlossene Organisation fordern wir, dass sie in den Prozess einbezogen wird oder die Tür für den Dialog öffnet.“

„Die IAO schweigt ständig!“

Şimşek berichtete weiter rückblickend über die Dammdurchbrüche im Gewerkschaftsprozess und wandte sich an die ILO: „In den letzten zwei Jahren wurden Staudammangriffe verübt und erstmals die 1-Prozent-Grenze eingeführt.“ Es wurde vom Staatsrat annulliert. Mit der Einführung gewerkschaftlicher Hürden soll faires und liberales gewerkschaftliches Handeln unterbunden werden. An dieser Stelle liegt ein Eingriff in die Verträge der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) vor, deren Vertragspartei die Türkei ist. Das 90. Element unserer Verfassung ist klar und internationale Verträge stehen über der Verfassung. Doch obwohl internationale Verträge verletzt wurden, scheuten weder das türkische Büro der ILO noch das Hauptquartier eine Stellungnahme. Er verfiel in ein stabiles Schweigen. Das IAO-Hauptquartier wurde informiert, während die Staudammarbeiten stattfanden. Anschließend schaffte es die 1-Prozent-Hürde des Staatsrates ab, da es sowohl gegen die Verfassung der Republik Türkei als auch gegen die sich aus dem Völkerrecht ergebenden Vereinbarungen ablehnte. Nach kurzer Zeit wurde dieses Mal eine Änderung des Gesetzes Nr. 375 vorgenommen, und die Große Nationalversammlung der Türkei verabschiedete ein rechtswidriges Gesetz und erhöhte die 1-Prozent-Hürde auf 2 Prozent. Für eine faire und gleichberechtigte Organisation können keine Grenzen gesetzt werden, das ist nicht demokratisch. Wenn jemand die Freiheit hat, sich zu organisieren, hat er auch die Freiheit, sich nicht zu organisieren. Diese Situation schränkt auch die Freiheit des Einzelnen ein, nicht Mitglied einer Gewerkschaft zu sein. Denn indem Sie alle 3 Monate einen Bonus gewähren, behindern Sie tatsächlich die Freiheit der Person, sich nicht zu organisieren. Sie bestrafen die Person. Sie bestrafen die neu gegründeten Gewerkschaften, indem Sie den Gewerkschaften, die über 2 Prozent liegen, alle drei Monate eine Anzahl von etwa 900 TL geben, und den Gewerkschaften, die darunter liegen, etwa 250–300 TL. Ich organisiere mich nicht an einem fairen und gleichberechtigten Ort. Darüber hinaus können Soldaten, Polizisten und Angehörige der Justiz keine Gewerkschaftsmitglieder sein, obwohl sie Beamte sind. Diesen Berufsgruppen wird auch das Recht entzogen, Gewerkschaften beizutreten.“

Es gibt einen Eingriff in den dreigliedrigen Mechanismus der IAO!

Yunus Şimşek erklärte, dass sowohl die Verfassung als auch die mit der ILO unterzeichneten internationalen Abkommen verletzt worden seien, und sagte, dass sie versucht hätten, sich bei der ILO Gehör zu verschaffen, indem sie auf Twitter aktiv seien, aber wie in der Vergangenheit auch heute noch keine Antwort erhalten hätten . Generalführer Şimşek setzte seine Worte wie folgt fort: „Die Verträge Nr. 87, 98 und 151 der IAO werden direkt beeinträchtigt. Die Frage der 2-Prozent-Hürde befindet sich derzeit in der Entscheidungsphase des Verfassungsgerichtshofs. Es ist jedoch nicht ungewöhnlich, dass die IAO zu diesem Thema ohne Erklärung oder Kommentar schweigt. Ein dreigliedriger Mechanismus der IAO ist eine Frage der Theologie. Was ist dieses Dreifachsystem? Mitarbeiter, Chef und Regierung. Eine Situation, die den Arbeitsflügel dieses dreigliedrigen Mechanismus, auf dem die IAO basiert, trifft, ist eine Frage der Rede. Und dieser dreifache Mechanismus ist zusammengebrochen. Es ist unverständlich, dass die IAO schweigt, während es auf der einen Seite dieses dreigliedrigen Mechanismus eine antidemokratische Intervention gibt. Als HEP-SEN haben wir sie nach dem Grund für dieses Schweigen gefragt und werden dies auch weiterhin tun. Auch hier hat die IAO ihr anfängliches Schweigen fortgesetzt, wir sind jedoch der Meinung, dass diese Situation im Widerspruch zum Existenzzweck der IAO steht. Als HEP-SEN laden wir das Türkiye-Büro der IAO ein, Verantwortung zu übernehmen. Als den Vereinten Nationen angeschlossene Organisation fordern wir, dass sie in den Prozess einbezogen wird und nicht schweigt und die Tür zum Dialog öffnet.“

Wir können die Inaktivität der IAO nicht akzeptieren!

„Unsere Forderungen an die ILO wurden nicht im erwarteten Umfang beantwortet, es wurde erklärt, dass sie nur in die ILO-Berichte aufgenommen würden.“ Wir akzeptieren jedoch nicht, dass die ILO angesichts dieser Situation so passiv ist“, fuhr Şimşek fort und fügte hinzu: „Eine Organisation, die mit Regierungen verhandeln kann, kann von Regierungen Informationen zu diesem Thema anfordern, eine Stellungnahme abgeben oder eine Situation anfordern.“ im Gerichtsverfahren enden in kürzerer Zeit. Während so viele antidemokratische Praktiken stattfinden, ist das Schweigen der ILO unverständlich. Auch ein Team von Gewerkschaften reichte Anträge beim ILO-Hauptquartier ein. Dennoch haben wir überhaupt keine Antwort erhalten, aber es gibt internationale Organisationen, in denen wir Mitglied sind. Auch diese Organisationen wurden von uns über diese demokratiefeindliche Praxis informiert.“ (BSHA – Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit)

Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit