Als heute der Mindestpreis, die Erhöhung der Beamtenzahlen und die Renten der Rentner festgelegt wurden, war auch die Turkish Airlines (THY), die ein breites Publikum hat, neugierig auf die Steigerungsrate, die sie ihren Mitarbeitern bescheren würde.
Die Gehaltserhöhung der THY-Mitarbeiter wurde mit Wirkung ab Juli mit 20,77 Prozent angekündigt.
Die Steigerungsrate, die sich aus der Erhöhung der Inflationsdifferenz vom Juni um einen Punkt ergibt, wird den THY-Mitarbeitern angezeigt.
Die Gehaltserhöhung entstand durch Addition von 1 Prozent zur Inflationsdifferenz.
Der Vorsitzende des THY-Exekutivrats, Ahmet Bolat, erklärte, dass es sich bei ihnen um eine Familie mit 83.000 Menschen handele, und äußerte sich wie folgt zu der Erhöhungserklärung:
Bekanntlich wurde der 27. Tarifvertrag mit Turkish Airlines AO inmitten der türkischen Zivilluftfahrtunion unterzeichnet, das zweite Jahr, die zweite sechsmonatige Preiserhöhung gemäß dem 32. Punkt des Verbraucherpreisindex des Türkischen Statistischen Instituts (TÜİK). (VPI) Indexzahl Juni 2023 Indexzahl Dezember 2022 Dies würde durch Addition von 1 Prozent zusätzlich zur Änderungsrate entsprechend der Anzahl der Personen erfolgen. In diesem Zusammenhang betrug die Änderungsrate von TURKSTAT 19,77 Prozent. Hinzu kommt, dass unter Hinzurechnung der zusätzlichen Erhöhung um 1 Prozent auf die Preise am 30. Dezember 2023 die ab dem 01. Juli 2023 wirksam werdende Steigerungsrate auf 20,77 Prozent festgelegt wurde.
Prämien werden im August und Oktober vergeben.
Darüber hinaus wurde angegeben, dass den Mitarbeitern im August und Oktober Prämien als Sozialbeteiligung ausgezahlt werden.
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