Die Gehaltserhöhung für Beamte, auf die Millionen gewartet haben, steht fest.
Laut den von TUIK in den Morgenstunden veröffentlichten Inflationsinformationen wurde für Beamte ein Anstieg um 17,55 erzielt. Darüber hinaus wurde eine Erhöhung um 8 Tausend 72 TL vorgenommen.
Dementsprechend erhöhte sich unter Anwendung der Erhöhungssätze das niedrigste Beamtengehalt auf 22.000 17 TL und das durchschnittliche Beamtengehalt auf 25.000 15 TL.
Die nach diesen Gehaltsmaßstäben vorgenommene Steigerungsrate erreichte am niedrigsten 74 Prozent und im Durchschnitt 86 Prozent.
Der Beamtengewerkschaft gefiel die Gehaltserhöhung nicht
Diese Preise und Tarife haben der Beamtengewerkschaft nicht geholfen.
Der stellvertretende Vorsitzende Ali Yalçın bewertete die neuen Erhöhungen mit seiner Erklärung auf seinem Twitter-Account.
„Wir werden das niedrigste Beamtengehalt so festlegen, dass es nicht unter dem niedrigsten Beamtengehalt liegt“, wie Präsident Recep Tayyip Erdoğan am 11. Mai vorstellte. Yalçın erinnerte an seine Worte und machte auf die 15-prozentige Erhöhung der Beamtenbediensteten im Juli aufmerksam.
Yalçın erklärte, dass mit der Erhöhung des öffentlichen Personals die Rede vor dem Beamten nicht eingehalten würde, selbst wenn das niedrigste Gehalt 22.000 Lira betrage, und forderte eine zusätzliche Erhöhung um 17,55 Prozent.
„Das niedrigste Gehalt sollte 25.000 860 TL betragen“
Yalçın verwendete die folgenden Wörter:
„Zusätzlich zu der Regelung, die das niedrigste Beamtengehalt auf 22.000 ₺ erhöht, ergibt sich mit der von uns im Tarifvertrag der 6. Periode beschlossenen Erhöhung um 6 % und der realisierten Inflationsdifferenz von 10,90 % eine Erhöhung um insgesamt 17,55 % (auch) wurde gemacht. Wenn sein Gehalt/Lohn auf 25.860₺ erhöht wird, wird verwirklicht, was gerecht, wahrhaftig und gerecht ist.
Andernfalls stimmen Aussprache und Handlung nicht überein, die Verluste werden nicht ausgeglichen und der in der Öffentlichkeit verschlechterte Arbeitsfrieden wird nicht korrigiert.“
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