Der Vorsitzende der Birlik Sağlık-Sen, Ahmet Doğruyol, erklärte in einer Erklärung, dass sie sich im 7. Akt des Tarifvertrags befinden, der etwa 4 Millionen Beamte und 2,5 Millionen Beamte im Ruhestand betrifft.
Bei dem Referendum im Jahr 2010 sagte Officer Sen: „Tarifverträge kommen auf die Beamten zu.“ Der Generalvorsitzende der Union Sıhhat Sen, Ahmet Doğruyol, betonte, dass er mit „Ja“ Stimmen von allen Beamten wolle und dass als Ergebnis des Referendums das Tarifvertragsgesetz, das als Sieg der Beamten bezeichnet wird, heute gilt So wie die Gewerkschaft sagt, das Gesetz sei unzureichend: „Ist das Gesetz unzureichend?“ natürlich unzureichend. Als wir jedoch sagten, dass es damals kein solches Gesetz gab, hat es dann 13 Jahre gedauert, bis Sie es gesehen haben? Denn wenn sich Regierung und Gewerkschaften im Tarifvertrag nicht einigen können, geht der Schlichtungsrat an den Schlichtungsrat und die Struktur des Schlichtungsrates besteht aus 11 Personen. Die 6 Mitglieder des 11-köpfigen Rates werden von der Regierung gebildet. Gibt es also etwas, das für Beamte aus dem Rat spricht, wo die Mehrheit auf der Regierungsseite ist? Es ist kein Vergleich zu uns. Deshalb ist es nur ein Theater, in dem ein Kollektivvertrag gespielt wird. Laut TURKSTAT beträgt die monatliche Inflation im Juli 9,49 %, die jährliche Inflation 47,83 %. Laut ENAG liegt die monatliche Inflation im Juli bei 13,18 %, die jährliche Inflation bei 122,88 %. An welche Zahl sollen wir jetzt glauben? Selbst als unser Finanzminister Mehmet Şimşek sein Amt antrat, sagte er: „Von nun an werden wir uns weiterhin auf reale Wirtschaftsdaten stützen.“ Und die Inflation im Juni betrug 3,93 %, die Inflation im Juli lag bei 9,49 %.“ sagte.
Es gibt eine reelle Tendenz zu reellen Zahlen
Doğruyol erklärte, dass es eine echte Tendenz zu realen Zahlen gebe, auch wenn es keine realen Wirtschaftsdaten gäbe, und sagte: „Die Inflationszahlen liegen im Mittelfeld.“ Die Tarifvertragsforderungen von Memur sen für die Jahre 2024 und 2025, der in 11 der 11 Branchen der Beamtengewerkschaften zugelassen ist, von denen alle unsere Beamten wissen, wie sie berechtigt sind; Für das Jahr 2024 beantragte es eine Erhöhung alle drei Monate, 35 Prozent in den ersten 3 Monaten, 10 Prozent in den zweiten 3 Monaten, 15 Prozent in den dritten 3 Monaten, 10 Prozent in den vierten 3 Monaten. Einschließlich seiner Anteile beantragte es a 25 Prozent Steigerung in den ersten 6 Monaten und 15 Prozent Steigerung in den zweiten 6 Monaten. Was war also das erste Angebot der Regierung als Gegenleistung für die Forderungen von Officer Sen? 14 Prozent für die ersten 6 Monate des Jahres 2024, 9 Prozent für die zweiten 6 Monate, 6 Prozent für die ersten 6 Monate des Jahres 2025 und 5 Prozent für die zweiten 6 Monate, ist das nicht schön? Das Angebot als Gegenleistung für die 87,8-prozentige Steigerungsforderung der zuständigen Gewerkschaft für das Jahr 2024 beträgt 24,2 Prozent. Für das Jahr 2025 liegt die Forderung nach einer Erhöhung um 43 Prozent bei 11 Prozent im Angebot. Die Regierung hat den Beamten gestern ihr zweites Angebot gemacht. 2024 erste 6 Monate 15 %, zweite 6 Monate 10 %, 2025 erste 6 Monate 6 %, zweite 6 Monate 5 %.“ er sagte.
Ahmet Doğruyol, Vorsitzender der Birlik Sağlık-Sen: „Aus diesem Tarifvertrag wird nichts werden“
Ahmet Doğruyol, der sagte, dass niemand wisse, warum die autorisierte Gewerkschaft die Erhöhungssätze für 2024 alle drei Monate wollte und warum sie die Erhöhungssätze im Jahr 2025 auf andere Weise als im Jahr 2024 auf sechs Monate erhöht habe, sagte: „Wie wir alle wissen, Feste Löhne zahlen den Preis der Inflation in einem inflationären Wirtschaftsumfeld. Arbeitnehmer, Beamte und Rentner sind das am stärksten betroffene Segment mit Mindestpreisen. Was könnte es sein? Gleichberechtigtes mobiles System. Mit anderen Worten, die monatliche Anpassung der Gehälter an die Inflation. Glauben Sie, dass aus diesem Tarifvertrag etwas wird? Sackgasse. Auch hier wird Herr Präsident sagen, dass er in Zeiten steigender Beamtengehälter sagen wird, dass er 3 gegeben hat und 3 geben wird. Er wird sagen, er hat 5 gegeben, er wird 5 geben. Verschwenden Sie also nicht alle zwei Jahre einen Monat. Lassen Sie uns zunächst das Gesetz ändern, das nichts mit Tarifverhandlungen zu tun hat, damit gesunde Ergebnisse erzielt werden können. Als Beamte haben wir zugelassene Gewerkschaften gesehen, die die von der Regierung gewährte Erhöhung nicht akzeptierten und eine niedrigere Gehaltserhöhung als die von der Regierung gewährte Erhöhung unterzeichneten. Als Beamte haben wir erlebt, dass die Gewerkschaften die Inflationsunterschiede am Tarifverhandlungstisch vergessen haben. Als Beamte sahen wir Gewerkschaften, die erklärten, sie würden den Tarifvertrag nicht unterzeichnen, wenn nicht eine solche Erhöhung gewährt würde, und in einer Nacht eine Erhöhung um 0,5 unterzeichneten. Hat sich an der Zahl der Gewerkschaftsmitglieder etwas geändert? Es ist nicht passiert. Das bedeutet, dass unsere Beamten, die den zugelassenen Gewerkschaften Verstärkung gegeben haben, mit dem Ergebnis zufrieden sind. Obwohl die zugelassene Gewerkschaft tut, was sie aufgrund ihrer Mission tun muss, was sollten wir unseren Funktionären sagen, die die Gewerkschaften unterstützen, die sich aus irgendeinem Grund nicht für die Rechte der Arbeitnehmer einsetzen? Syndikat bedeutet; Es bedeutet, die Rechte des Arbeitnehmers neben dem Arbeitnehmer zu schützen. Unter der Kontrolle politischer Parteien kann es keine Gewerkschaftsbewegung geben. So wie es heute ist.“
Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit
