„Wir können nicht bleiben“-Aktion in Cesme von SES Izmir, „Wir können nicht darüber hinwegkommen“-Aktion in Bornova!

Die Gewerkschaft der Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen (SES), Zweigstelle İzmir, Çeşme-Repräsentanz, machte gestern und heute mit zwei weiteren Aktionen auf die Wohnungs- und Lebensunterhaltsprobleme der Beamten aufmerksam. Die SES-Bezirksvertretung Çeşme und die SES-Zweigstelle İzmir führten die Bewegung „We Can’t Shelter“ vor dem Staatskrankenhaus Çeşme Alper Çizgekanat und die Bewegung „We Can’t Pass“ am Eingang der Poliklinik der Medizinischen Fakultät der Universität Ege durch. Bei SES İzmir, Çeşme: „Bewertung für Wohnungsprobleme ist Wohnen“ und an der Ege-Universität: „Wir akzeptieren den Preis des Elends nicht.“ Wir wollen einen Grundpreis oberhalb der Armutsgrenze“, sagte er.

Ende Mai berichtete die Nachrichtenagentur Bilim Sıhhat (BSHA) „Krise“ explodiert in „Çeşme“: Gesundheitsdienstleister können keine Unterkünfte und keine obligatorischen Zieldörfer bereitstellen!“ In seiner Nachricht mit dem Titel brachte er das Problem zur Sprache, dass das Gesundheitspersonal aufgrund der hohen Mieten in den Küstenstädten nicht in der Lage sei, seinen Lebensunterhalt zu bestreiten. Nursel Yücesoy, Co-Leiterin der SES-Zweigstelle İzmir, übermittelte ihre Unterkunftsanfragen in einer Erklärung an BSHA.

SES İzmir: Öffentliche Arbeitnehmer können nicht leben, können nicht leben…!

Das Hauptproblem des Gesundheitspersonals waren „Sorgen um den Lebensunterhalt“. Nach der Bekanntgabe des Mindestpreises für Juli 2023 von 11.402 Lira war es Zeit für die Beamtenerhöhung, die nach der Wahl aufgegeben wurde. Vor der Wahl wurde bekannt gegeben, dass das niedrigste Beamtengehalt netto 22.000 TL betragen würde. Aufgrund der Inflation, die mit dem Ende der Wahlen zunahm, starteten Beamte einen Mobilisierungsprozess, um ihrer Stimme von den Plätzen bis zur Regierung Gehör zu verschaffen, mit der Forderung nach einer Erhöhung über die Armutsgrenze, nicht 22.000 TL.

Ankommende Ärzte und Gesundheitspersonal gehen, weil sie nicht untergebracht werden können!

Bei der Aktion vor dem staatlichen Krankenhaus Çeşme Alper Çizgekanat machte die SES-Zweigstelle İzmir auf das Problem aufmerksam, dass sie aufgrund der Mietpreise in Küstenorten „keine Unterkunft finden“ könne. In der Pressemitteilung wurde darauf hingewiesen, dass es im Staatskrankenhaus von Çeşme zu Veränderungen gekommen ist, die dazu geführt haben, dass alle Mitarbeiter des Gesundheits- und Sozialwesens jahrelang in die Stadt geschickt wurden und dann schnell zurückkehrten sagte: „Der Arzt, der kommt, erfüllt seine Pflichtdienstzeit und geht nach einem Jahr, der Vertragsmitarbeiter im Gesundheitswesen erfüllt seine Pflichtdienstzeit und geht zurück. . Aufgrund der enormen Mietpreise und der hohen Lebenshaltungskosten kommen die dem Krankenhaus zugewiesenen Personen lieber nicht hierher, und leider wird der Service von heute morgen nicht mehr möglich sein. Der Hauptgrund hierfür liegt in der Wohnungsproblematik. Sie können keinen Mitarbeiter im Gesundheitswesen hier behalten, dessen Miete über seinem Gehalt liegt. Sie können keinen Lehrer hier behalten, der mehr als einen Monat Arbeit mietet. Unter uns sind Gesundheits- und Sozialarbeiter, die schon lange in Izmir auf der Miete sitzen und täglich mehr als 140 Kilometer fahren. Unter den Neuankömmlingen haben wir Freunde, die der Vorauszahlung der Jahresmiete ausgesetzt waren. Unsere körperliche und geistige Gesundheit, die sich aufgrund der schrecklichen Arbeitsbedingungen, des unzureichenden Einkommens, des Mobbings und des Drucks am Arbeitsplatz von Tag zu Tag verschlechtert hat, ist aufgrund der Wohnungsnot, mit der wir konfrontiert sind, unerträglich geworden. Wir alle beobachten, dass es vor allem in unserer Branche aufgrund von Existenzdruck, Mobbing und langen und ermüdenden Arbeitszeiten zu einer Zunahme von Suiziden oder Herzinfarkten kommt. Darüber hinaus wollen wir gar nicht erst an die Rückschläge denken, die durch die Wohnungsproblematik entstehen werden“, heißt es in der Erklärung.

Die Kosten für medizinisches Fachpersonal, das in Çeşme nicht untergebracht werden konnte, reflektieren die Öffentlichkeit!

In der Pressemitteilung heißt es: „Die Kosten für die Mitarbeiter, die nach Çeşme berufen wurden, sich aber der wirtschaftlichen Verfolgung nicht entziehen konnten, schlagen sich für die Bevölkerung von Çeşme als Dienstunterbrechung aufgrund des Mangels an Arbeitskräften nieder.“ Mangel an Arbeitskräften bedeutet mangelnden Service. Der Hauptgrund dafür, dass die Physiotherapieambulanz unseres Krankenhauses bei der Zuweisung übergangen wurde, ist der Mangel an Unterkünften. Der Grund dafür, dass die dermatologische Ambulanz seit 3 ​​Jahren nicht mehr verfügbar ist, hängt leider mit der Wohnungsproblematik zusammen. Wir wissen sehr gut, dass unsere fehlenden Polikliniken wieder in Betrieb genommen werden, wenn dieses Problem gelöst wird. Darüber hinaus wird angegeben, dass die vakanten Teams besetzt werden und die Beschäftigung erhöht wird.

Sie riefen den Gesundheitsminister Koca auf: Wir wollen Unterkunft!

In der Pressemitteilung, die vor dem Staatskrankenhaus Çeşme abgegeben wurde, wandte sich die SES-Zweigstelle Izmir an Gesundheitsminister Fahrettin Koca und sagte: „Wir können uns die exorbitanten Mietpreise in Ferienanlagen nicht leisten.“ Wir sind für den Service hier, nicht für den Urlaub. Unser Anliegen ist klar und eindeutig. Um unser Wohnungsproblem zu lösen, sollten soziale Wohnungsbauprojekte und der Wohnungsbau, insbesondere in touristischen Gebieten und Metropolen, beschleunigt werden. Mietbeihilfen sollten in Höhe der aktuellen Preise gewährt werden, um das Wohnungsproblem zu lösen, bis ausreichend Wohnraum und Unterkünfte gebaut sind. Natürlich handelt es sich dabei nicht um dauerhafte Analysen. Als letzte Analyse; Unsere Grundpreise müssen über die Armutsgrenze angehoben werden. Der Grundpreis sollte anhand von Kriterien wie Qualität und Risiko der geleisteten Arbeit zur Beendigung der Armut, Bildungsniveau und Dienstjahren ermittelt werden. Wir werden weiter daran arbeiten, bis wir das erreichen.“

Der Gehaltsantrag von Beamten im öffentlichen Dienst beträgt 35.000 TL!

Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, gab gestern bekannt, dass das niedrigste Beamtengehalt 22.000 TL netto betragen wird. Darin werden die Forderungen der Missionsmitarbeiter des Gesundheitswesens im öffentlichen Sektor dargelegt, dass die Zunahme der Beamtenzahl 33.000 752 TL übersteigt, was das Ende der Armut bedeutet, und dass das Mindestgehalt der Beamten in der Größenordnung von 35.000 bis 40.000 TL liegt . Die SES-Zweigstelle Izmir veröffentlichte heute um 12.30 Uhr vor der medizinischen Fakultät der Ege-Universität eine Pressemitteilung mit dem Thema „Wir akzeptieren den Preis der Armut nicht, wir wollen einen Grundpreis über der Armutsgrenze.“ Es wurde vorgeschlagen, dass das Mindestgehalt für Beamte 35.000 TL und mehr betragen sollte.

Jetzt ist das Fleisch des Messers längst bis auf die Knochen verschwunden: 22.000 TL geschmolzen!

Gesundheitspersonal in der Bewegung vor der medizinischen Fakultät der Ege-Universität: „Die Wahlen vom 14. und 28. Mai liegen zurück. Auch wenn wir während des Wahlprozesses mit unterschiedlichen Absichten verschleiert werden wollen, bleiben unsere Sorgen um den Lebensunterhalt bestehen. Steigende Lebenshaltungskosten, sinkende Preise und Gehälter bleiben weiterhin unser Hauptthema. Bekanntlich hat uns die derzeitige Regierung, die den Wahlkampf gewonnen hat, vor der Wahl verschiedene Versprechungen und Worte gemacht. Zu Beginn des Jahres ist die 30-prozentige Erhöhung unserer Gehälter als Summe aus Inflationslücke, Tariferhöhung und Sozialversicherungsanteil bereits dahingeschmolzen. Andererseits hat das Versprechen „das niedrigste Beamtengehalt wird 22.000 TL erreichen“ durch den Rekordanstieg des Wechselkurses in der letzten Woche bereits 200 Dollar (20 %) in Dollar verloren. Man muss kein Prophet sein, um zu sagen, dass der Wechselkurs in den kommenden Tagen noch weiter steigen wird und dass die versprochenen Löhne bei neuen Steigerungen und Inflation schmelzen werden, bevor sie überhaupt in unsere Taschen gelangen. Wir reden hier einmal laut. Der Anstieg der Grundverbrauchselemente ist nicht mehr erträglich. Die durch den Anstieg des Dollars ausgelösten Aufschwünge haben sich zu einem regelmäßigen strömenden Regenguss entwickelt. Es verbrennt uns. Die Wohnungsmieten steigen unkontrolliert. Wie aus der landesweiten Presse hervorgeht, vermieten Gesundheitspersonal drei oder sogar die Hälfte des Preises, den sie erhalten. Es stellt sich heraus, dass die Preise, die wir bekommen, jeden Tag wertloser werden. Nun ist das Fleisch des Messers schon lange vorbei und es ruht auf dem Knochen. Wir wollen die von Arbeitgebern und Kapital verursachte Krise nicht dadurch bezahlen, dass wir unser Leben verhungern lassen.“

Wir werden uns bemühen, bis unsere Forderungen erfüllt sind!

In der Presseerklärung sagten die Gesundheitsexperten: „Es ist keine Analyse, unsere Gehälter nur während der Wahlperioden zu erhöhen, ohne die Bedingungen zu ändern, unter denen die Türkei in ein Land der Grundlohnempfänger und eines Mindestlohns von 2.500 verwandelt wurde.“ Bei jedem zweiten Individuum liegt der TL unter dem Hungergrenze. Die dauerhafte Lösung besteht darin, das niedrigste Gehalt des öffentlichen Bediensteten schnell über die Armutsgrenze anzuheben, die 35.000 TL erreicht hat, wobei Sozialleistungen wie Ehegatten- und Kindergeld, Mietbeihilfe, Treibstoffbeihilfe erhöht und das Mindestgehalt angehoben werden sollen Der gerade erst begonnene Preis wird auf ein Niveau gebracht, das ausreicht, um unter dem Ende des Hungers menschenwürdig zu leben. Auf der anderen Seite appellieren wir an die Beschäftigten im Gesundheitswesen, die inmitten Dutzender Unterstützer und ineffektiver Gewerkschaften verwirrt sind. Es ist an der Zeit, allen gewerkschaftsähnlichen Strukturen Platz zu machen, die Arbeitnehmer durch die Schaffung künstlicher Unterscheidungen spalten, und sich im SES zu vereinen. Bemühen wir uns stets um ein menschenwürdiges Zusammenleben und Arbeiten. Jetzt haben wir keine andere Möglichkeit, als wirklich zu streben und uns zu vereinen. Vor der Wiederwahl wurde „kostenloses Erdgas“ verschenkt. Doch vor zehn Tagen wurden wir Zeuge einer List, wie zum Beispiel, diese gute Nachricht als Vorgeschmack auf das Basketballspiel von TÜİK zu nutzen und den Lohnempfängern die Rechnung zu kürzen, um die Inflation niedrig zu halten. Aus diesem Grund ist der Prozess der Umsetzung der vor der Wahl abgegebenen Worte ein sehr wertvoller Prozess, der nicht den einseitigen Entscheidungen der Regierung überlassen werden kann. Wir, als SES und KESK, erklären den Mitarbeitern des Gesundheits- und Sozialwesens, dass wir für unsere Forderungen kämpfen und den Prozess aufmerksam verfolgen werden, bis unsere Forderungen erfüllt sind.“

Die dringendsten Anforderungen des Gesundheitspersonals sind wie folgt aufgeführt:

• Der Grundlohn spiegelt sich im Ruhestand oberhalb der Armutsgrenze wider
• Sicherstellung, dass 3600 zusätzliche Indikatoren alle Beamten abdecken, die in den ersten Grad befördert werden, ohne Diskriminierung,
• Die vollständige Abschaffung des Vorstellungsgesprächs bei der öffentlichen Einstellung und Beförderung,
• Dabei handelt es sich um die Bereitstellung von Mietbeihilfen für alle öffentlichen Arbeitnehmer, die Mieter sind oder derzeit Wohnungsbaudarlehen abbezahlen. (BSHA-Wissenschafts- und Gesundheitsnachrichtenagentur)

Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit