Die Größe der Unternehmen ist ausschlaggebend für die Basis und die Kreditmöglichkeiten, die sie erhalten.
Die Klein- und Mittelunternehmensverordnung trat nach Veröffentlichung im Amtsblatt in Kraft.
Mit der Verordnung wurden die Kriterien zur Bestimmung von KMU aktualisiert.
Während die Definition kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) neu geordnet wurde, wurde die Bilanz auf 500 Millionen Lira erhöht.
Das neue Rezept von SME „Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern und deren Jahresnettoumsatz oder Finanzbilanz 500 Millionen türkische Lira nicht überschreitet“es passierte.
Nettoumsatzerlöse, Finanzbilanzpreise und Mitarbeiterzahl haben sich nach der neuen Definition verändert
Die KMU wurden unter Berücksichtigung ihrer Nettoumsatzerlöse, Finanzbilanzpreise und Anzahl der Mitarbeiter neu klassifiziert.
Auch die Definition von Kleinstunternehmen hat sich geändert
Weniger als 10 Mitarbeiter pro Jahr „Kleinstunternehmen“Der jährliche Nettoumsatz oder die Grenze der Finanzbilanz wurde von 5 Millionen TL auf 10 Millionen TL erhöht.
weniger als 50 Mitarbeiter „kleine Geschäfte“Das Limit wurde von 50 Millionen Lira auf 100 Millionen Lira erhöht.
mit weniger als 250 Mitarbeitern „Mittelständische Unternehmen“Während die Obergrenze bei 250 Millionen Lira lag, wurde sie auf 500 Millionen Lira festgelegt.
Als Grundlage dienen die Angaben der letzten beiden Abrechnungsperioden.
Unternehmen, die mit ihren Angaben zu den letzten beiden Abrechnungsperioden zufällig eines der bei der Ermittlung der KMU-Qualifikation berücksichtigten Kriterien überschreiten, verlieren ihre KMU-Qualifikation.
Unternehmen, die mit ihren Angaben zur letzten Abrechnungsperiode die Kriterien nicht erfüllen, werden als KMU definiert.
Die Geschäftsklassen werden anhand der Daten der letzten Abrechnungsperiode bestimmt.
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