Der Vorstand und Vorstandsvorsitzende von Turkish Airlines (THY), Ahmet Bolat, gab bekannt, dass die Gehälter der Mitarbeiter des Unternehmens für die zweite Jahreshälfte 2023 um 41 Prozent erhöht wurden.
In einer Erklärung auf seinem Social-Media-Konto erklärte Bolat, dass die Entscheidung am Ende der Verhandlungen mit der türkischen Zivilluftfahrtunion (Hava-İş) getroffen worden sei und sagte:
Liebe Freunde, ich möchte sowohl meinen Kollegen als auch unserer Gewerkschaft danken. Für das zweite Halbjahr 2023 wurde eine andere Formel vereinbart, um unsere Finanzlage nicht zu beeinträchtigen. Demnach wurden statt einer 21-prozentigen Erhöhung plus einem zusätzlichen Gehaltsbonus im August und Oktober die Direktgehälter um 41 Prozent erhöht. Möge es gut und fruchtbar sein.
Gehaltserhöhungen für Arbeitnehmer, die in THY-Tochterunternehmen arbeiten
Bolat ging auch auf die Gehaltserhöhungen für Mitarbeiter der THY-Tochterunternehmen ein und teilte die folgenden Informationen mit:
Morgen werden wir uns mit unseren autorisierten Gewerkschaftsmanagern für unsere THY Teknik AŞ-Mitarbeiter treffen und über alternative Verbesserungen sprechen, die unsere Finanzen nicht beeinträchtigen. Im August und Oktober haben wir die Formel für eine Erhöhung um 34 Prozent und einen zusätzlichen Bonus auf das halbe Gehalt, die wir zuvor in unseren anderen Tochtergesellschaften angekündigt hatten, im August in eine Erhöhung um 34 Prozent und einen zusätzlichen Bonus auf das halbe Gehalt überarbeitet. Ich hoffe, dass es gut für unsere 83.000 Familien sein wird.
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