In seiner Botschaft an die Mitarbeiter kündigte Boeing-Chef Kelly Ortberg an, 10 Prozent seiner Mitarbeiter zu entlassen, und wies darauf hin, dass sich das Unternehmen in einer schwierigen Lage befinde.
Ortberg gab an, dass sie planen, die verbleibenden 767 Frachtflugzeugbestellungen zu produzieren und auszuliefern und dann die Produktion des kommerziellen Programms im Jahr 2027 abzuschließen, und dass die Produktion von KC-46A-Tankern fortgesetzt wird.
17.000 MITARBEITER SIND BETROFFEN
Ortberg wies darauf hin, dass die Personalstärke entsprechend den Prioritäten angepasst werden müsse. „In den kommenden Monaten planen wir, die Größe unserer Gesamtbelegschaft um etwa 10 Prozent zu reduzieren. Diese Reduzierungen umfassen Führungskräfte, Manager und Mitarbeiter.“Er benutzte das Wort.
Ortberg betonte, dass sie über den Zeitpunkt und die Auswirkungen dieser Schritte transparent sein werden.
In den Nachrichten der US-Presse hieß es, dass 17.000 Boeing-Mitarbeiter von den Entlassungen betroffen sein werden.
Nach dem Streik der Fabrikarbeiter im September kündigte Boeing an, Maßnahmen wie einen Einstellungsstopp, einen Reisestopp und die Aussetzung nicht unbedingt notwendiger Ausgaben zu ergreifen, um die Kosten zu senken.
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