21 Nichtregierungsorganisationen, die Ärzte und Gesundheitsfachkräfte in Ankara vertreten, haben die Plattform „Einheit und Kampf im Gesundheits- und Sozialdienst“ (SABİM) gegründet, um ihren Einflussbereich zu erweitern und sich zu gemeinsamen Aktionen zu treffen. SABİM-Beamte, die am 22. Juli in Ankara eine Presseerklärung abgegeben hatten, um der Öffentlichkeit den Fahrplan von SABİM zu erläutern und zu erläutern, betonten, dass sie mit dem Slogan „Treffen wir uns in effektiven Gewerkschaften treffen, um autorisiert zu werden“ angetreten seien.
„Lasst uns in effektiven Gewerkschaften zusammenkommen, um maßgeblich zu werden“
Der Generalvorsitzende der Gewerkschaft für Gesundheitsdienste (SAHİM-SEN), Hasret Akarken, der den Wert der gewerkschaftlichen Organisierung von Ärzten und Gesundheitspersonal erwähnte, sagte: „Wir haben eine Presseerklärung abgegeben, indem wir die Plattform für Einheit und Endeavour im Gesundheits- und Sozialdienst gegründet haben. Wir bereiten die Gründung von 19 Gewerkschaften und zwei Verbänden für Familienmedizin in Ankara vor. Unsere Hauptthemen sind Gewaltprävention, finanzielle Rechte, Persönlichkeitsrechte, Arbeitsbedingungen und Verdienste. Seit Jahren haben öffentliche Bedienstete keinen Zugang zu den persönlichen und finanziellen Rechten, die ihnen zustehen, leider werden sie in einer Geschichte erdrückt, in der Gewalt, Mobbing und Abwertung entschieden werden. Sie werden durch die autorisierten, aber ineffizienten Strukturen, die sie mit der Verteidigung ihrer Rechte beauftragt haben, unverdienten Situationen ausgesetzt. Die Forderungen der autorisierten Gewerkschaft vor dem Tarifvertrag haben uns gezeigt, wie recht wir haben und welchen Wert die Einrichtung dieser Plattform in Ankara hat.“
Die Field Wanted-Aktion; Wir hatten auch die Verantwortung zu handeln
Zur Entstehung von 19 Gewerkschaften und zwei Verbänden im Gesundheits- und Sozialwesen in Ankara sagte Akarken: „Der Bereich selbst wollte Maßnahmen. Es lag in unserer Verantwortung, den Anforderungen der Branche gerecht zu werden. Action und Mittendrin weckten großes Interesse vor Ort. Es gab viel gutes Feedback. Wir, 19 Gewerkschaften und 2 Verbände für Familienmedizin, sind bereit, die Worte zu erfüllen, die wir an unsere Mitglieder richten. „Die Arbeiter wollen jetzt ihre Rechte“, sagte er.
Arbeiter fordern ihre Rechte, wir werden den Syndikalismus in das Türkiye-Jahrhundert bringen
In Bezug auf die Auswirkungen dieses Kräftebündnisses auf die Beschäftigten im Gesundheitswesen sagte SAHİM-SEN-Führer Akarken: „Mit dieser Gewerkschaft ist die Gesundheitsarmee ein Ganzes, und das Wertvollste ist, gemeinsam mit Arbeit und Solidarität gegen den Block der Unwirksamen vorzugehen.“ Strukturen, die als Schalldämpfer fungieren, anstatt die Rechte der öffentlichen Arbeitnehmer zu verteidigen, und das Wertvollste ist Kemal Türkler.“ Wir werden den Syndikalismus in das Jahrhundert der Türkei bringen, wie wir von echten Gewerkschaftern gelernt haben, die durch das Gefühl der Worte unser Präsident wurden „Kommen Sie nicht mit geschwollenen und tränenreichen Augen, wenn Sie zu meinem Grab kommen, sondern bringen Sie genügend Neuigkeiten von der Belegschaft mit“, die uns hinterlassen wurde. Unser Ziel ist zunächst die Abschaffung der aus der Staatskasse gezahlten Tarifprämie und stattdessen eine Verbesserung durch die Koeffizientenregelung, die sich im Ruhestand widerspiegelt. Indem wir zur Arbeit unseres Ministers für Arbeit und soziale Sicherheit beitragen, stellen wir sicher, dass der Arbeitnehmer hoffnungsvoll in die Zukunft blickt.“
Wir laden alle unsere Mitarbeiter ein, den Gesundheitsdienstleistern zur Seite zu stehen
Akarken brachte zum Ausdruck, dass gemeinsam mit dieser Gewerkschaft unterschiedliche und besondere Dinge gesehen werden, und sagte: „Das Personal im Gesundheitswesen wird am 1. und 2. August seinen Arbeitsplatz aufgeben. Wir, die Gesundheitsarmee, die der größte Befürworter des idealen Systems ist, das am 1. und 2. August in unserem Land entstehen wird, möchten, dass unsere Bürger wissen, dass wir das Recht unserer Patienten auf qualifizierte Behandlung und Verschönerung verteidigen. In diesem Bemühen, qualifizierten Service zu schaffen, nicht nur für uns selbst; Wir laden alle unsere Mitarbeiter ein, uns in dem Bewusstsein zur Seite zu stehen, dass wir uns auch für unsere Bürger einsetzen.
Die Praxis der Familienmedizin sollte universelle Standards erreichen
Hasret Akarken, Vorsitzender von SAHİM-SEN, betonte schließlich, dass die Preise in diesem inflationären Umfeld nicht ausreichen: „Die Preise reichen in diesem inflationären Umfeld nicht aus.“ Wir akzeptieren die von Memur-SEN vorgeschlagene Beamtenerhöhung nicht. Wie ich bei unserem Treffen am 22. Juli festgestellt habe, besteht ein Problem darin, dass das Management keine ausreichende finanzielle und administrative Grundlage für die Hausarztpraxis und nicht für das Hausarztsystem bietet. In vielen wissenschaftlichen Studien finden sich viele Indikatoren wie Impfungen vor und nach der Hausarztmedizin, Säuglingssterblichkeitsrate, Müttersterblichkeit, Lebenserwartung bei der Geburt, Umgang mit Infektionskrankheiten etc. Daher ist die Praxis der Hausarztpraxis ideal für ein gesundes Management und persönliche Gesundheitsdienstleistungen. Daher besteht Korrekturbedarf. Die Hausarztpraxis sollte auf internationale kosmische Standards gebracht werden und die FHC-Ausgaben sollten erhöht werden, um allen Anforderungen gerecht zu werden. FHCs sollten von der Öffentlichkeit unter der Wohnung hervorgeholt und gebaut werden, auch wenn die physischen Bedingungen geeignet sind, und sie sollten den Hausärzten übergeben werden. Bis diese Vereinbarungen getroffen sind, sollten die Miet- und Arbeitskosten der FHCs aus dem Zentralhaushalt gedeckt werden“ (BSHA – Nachrichtenagentur Bilim ve Sıhhat)
Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit