6-Monats-Bilanz der medizinischen Migration: 1361 Personen haben einen Urlaubsantrag gestellt!

Einwanderung von Ärzten Der Aufstieg geht zügig weiter. Die Zahl der Ärzte, die genügend Attestanträge erhalten, um ins Ausland zu gehen, steigt. In der Türkei stehen in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 1361 Ärzte kurz davor, ordnungsgemäße ärztliche Atteste zu erhalten. An die Türkische Ärztekammer (TTB) hat sich beworben. Es wurde angegeben, dass die Zahl der Ärzte, die eine Konformitätsbescheinigung beantragten, im ersten Halbjahr 2022 bei 1171 lag und die Zahl im ersten Halbjahr dieses Jahres um 190 auf 1361 stieg. Das TTB wies darauf hin, dass es in den letzten zwei Jahren zu einem deutlichen Anstieg der Ärztemigration gekommen sei. Es wurde mitgeteilt, dass die Zahl der Bewerbungen in den ersten 6 Monaten des Jahres 2021 533 und im ersten Halbjahr 2020 355 betrug.

Istanbul führt bei Bewerbungen im Juni!

Während im Juni 242 Ärzte ein Führungszeugnis beantragten, lag Istanbul bei der Bewerberzahl aus drei Großstädten an der Spitze. Ankara belegte den zweiten Platz, während Izmir den dritten Platz belegte. Im Juni beantragten 89 Ärzte aus Istanbul, 31 Ärzte aus Ankara und 13 Ärzte aus Izmir beim TTB Dokumente zur Berechtigung, ins Ausland zu gehen. Im Mai hatten 234 Ärzte einen ausreichenden Zustandsnachweis beantragt. Während sich in der ersten Maihälfte noch 94 Ärzte beworben hatten, stieg die Zahl der Bewerbungen in der zweiten Maihälfte überdurchschnittlich an.

„Bemühen Sie sich weiterhin um eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen!“

TTB sagte in seiner Stellungnahme zu den Anträgen auf ausreichende staatliche Dokumente: „Bemühen Sie sich weiterhin um die Anpassung der Arbeitsbedingungen aller unserer Kollegen, insbesondere derjenigen im Erdbebengebiet!“ betonte er. In einer Erklärung in Form von „Wir warnen die Regierung“ sagte TTB: „Arbeiter, die versuchen, zu einem Preis zu leben, der unter der Armuts- und sogar Hungergrenze liegt, sind aufgrund der Wirtschaftskrise in unserem Land nicht mehr in der Lage, ihre grundlegenden menschlichen Bedürfnisse zu befriedigen.“ . Es liegt in der Verantwortung und Pflicht der Regierung und des Parlaments, eine Gehaltserhöhung durchzusetzen, bei der die öffentlichen Arbeitnehmer für ihre Bemühungen belohnt werden und ein menschenwürdiges Leben führen. Die Rechte von Ärzten und allen Arbeitnehmern, deren Arbeitskraft ausgebeutet und verarmt wurde, sollten aufgrund von Inflationsdaten, die nicht im geringsten die Wahrheit widerspiegeln, und aufgrund jahrelanger Tarifverträge gegen die Arbeitnehmer gewahrt werden. (BSHA – Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit)

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